譚淇淇:打工仔禁語「老細,你錯了!」

譚淇淇:打工仔禁語「老細,你錯了!」

網絡女神譚淇淇(Kiki)身兼數職,瓣數多多,更曾做過兩年廣告公司,對於各種「難湊」的老細,自言都能夠以一套特別的招數去應付。



可以不認同老闆 但必需有理據
對於財爺金句「You always agree with your boss」,譚淇淇表示絕不同意:「下屬應向老闆作出適當的提點,若一個員工只懂一味『拍馬屁』,那是沒有意思的。遇到有分歧的地方,大家要一齊去討論,這樣才是正確的做法。」

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下屬不必時刻認同老細的做法,但亦不能為反對而反對。譚淇淇認為天下老闆都有一個共通點:凡事要有真憑實據。「若你認為自己的方法是可行的話,就要證明給對方看,多花工夫做資料搜集,將所有相關的參考資料整理好,再給予老闆作考量。如果你沒有例子去支持自己的觀點,只懂一味空口說白話,假如我是老細,也不會取信於你。」

打工仔禁語:「老細,你錯了!」
身兼韓式炸雞店的老闆娘,譚淇淇對於老細的喜惡,似乎比其他90後都要看得通透,「下屬跟老闆溝通一定要婉轉一點,譬如對方有錯,你不能直接說:『你錯了!這個不行』、『我早已告訴你這樣行不通』。相反,你應該說:『原來這樣行不通,不如我們試試另一個方法』然後再提議一個更好的辦法。」

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她續提醒,打工仔千萬不要在沒有Plan B的情況下,貿貿然說老闆的Plan A不行,「你必須要有兩手準備,若你一味說對方的Plan A不行,這就好像阿媽鬧仔,兒子會因此變得反叛,永遠都不再聽你的話。作為員工,你在老闆心目中的印象就會很差。」

小薯要「湊掂」老細,除了做好本份以外,還有甚麼方法能夠和上司打好關係呢?譚淇淇建議打工仔不必太刻意造作,「你可以準備些小禮物,但毋須送太多,例如放大假去旅行,不妨買點手信;或者知道老闆累了,便給他沖杯咖啡,隨手放下,不用說些甚麼。」總之,凡事適可而止便可。

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