【轉工跳槽】工作走到樽頸位 遞信前先做3件事

職場上,打工仔難免會因為工作不順利、公司突然宣布凍薪、重大計劃要擱置等原因,繼而感到氣餒,質疑自己是否適合繼續在現職公司發展下去。當你遇上瓶頸位時,可能你會因一時衝動而遞信辭職。不想自己後悔?在遞信前先做以下3件事……


延伸閱讀:【辭職學問】上班3日即離職 全因不滿公司一項安排......

遞信前先做3件事
1. 審視自己的職位和工作能力

如果你自覺遇上瓶頸位,可以審視一下自己的能力和現職是否相稱,如果你覺得現職仍有發揮空間,只是能力不足,不妨增值自己,或者向高層提出需要更多的培訓;如果你覺得自己難以在現職發揮自己的才能,別處會有更多發揮機會,不妨離開你的舒適圈,尋找更適合你的地方。

2. 評估公司的未來動態
當你發現公司的業績下滑,單憑你一臂之力無法改變,而且公司的未來規劃也難以挽回劣勢,你就不能就奢想公司會給予你更好的晉升機會及薪酬待遇了。如果你還喜歡這份工作的話,主動向高層提出建議,尋求一下新的出路。

3. 與同事打好關係
不論你最後選擇留低還是離開,與同事建立關係總不會錯。選擇前者的你,以後仍有不少合作機會,亦可以從他們身上打聽到更多公司的消息;即使你最終選擇辭職,他們也有機會推薦新的工作機會給你,或者當你以後需要幫忙時,他們會是一個理想的聯絡對象。

更多辭職學問/轉工技巧
【轉工跳槽】揾到工先辭職?忍還是收手?先問自己5個問題
【中年轉職】發展停滯不前?中年轉工仲有冇機會?

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【轉工跳槽】揾到工先辭職?忍還是收手?先問自己5個問題

    都市人工作繁忙,面對排山倒海的工作,加上上司的無理要求,同事的不合作,種種壓力下令打工仔萌生辭職的念頭。不過,雖然大家口裡說想辭職,但真正行動的人卻不多,有人堅持在找到下一份工作再辭職,有人為留守舒適區而決定忍耐。轉工專家Caroline Ceniza-Levine認為,辭職的關鍵不是有否找到下一份工作,而是職涯規劃:有沒有想好辭職的下一步是甚麼。

  • 【辭職學問】辭職10 大原因 8成人遞信全因不滿......

    平時工作辛苦,「辭職」2字總是很易講出口,但到了真正要辭職的一刻,卻難以啟齒,不斷想辦法想找個合適的辭職原因......

  • 【轉工跳槽】疫境轉工屬妄想? 轉前先衡量4點

    以往不少打工仔在收到年終花紅後,就會計劃轉工,然而,今年經濟受到新冠肺炎的打擊,不少打工仔或許要改變原有的跳槽計劃......

  • 【見工面試】曾因病離職怕遭歧視 面試應否如實回答?

    回答離職原因難免令人苦惱,如果打工仔之前工作順利,只是想轉換工作環境,當然比較易答;但若之前工作有些不快經歷,也不知該如實回答......

  • 【職場熱話】返工返到懷疑人生 5個跡象叫你要轉工!

    雖然新冠肺炎肆虐,不少打工仔不敢隨便轉工裸辭,但工作期間,打工仔有感不勝負荷,返工返到懷疑人生,或許是時候要考慮及早另謀高就了!

  • 【辭職學問】係懶定係無膽?想辭職又猶豫不決的3種人

    職場上,有人喜歡接受新挑戰,工作一段時間就會跳槽,以爭取更好的薪金、福利等,但有人卻安於現狀,即使對工作抱怨連連,卻沒有踏出舒適圈的勇氣。如果你的腦海經常出現辭職的想法,但遲遲沒有付諸實行,身邊的同事已經換過數遍,只有你仍然在座位上埋怨。想改變現狀,就要先了解自己猶豫不決的原因,以下3種人你又是哪一種?

  • 【辭職學問】辭職與否? 1分鐘測試定去留

    雖談不上生離死別,但轉工跳槽是人生中的小轉折,所謂「一子錯日日超落魄」。辭職與否,除天時地利人和外,最重要還是看自己心中想法。用1分鐘完成以下10題小測驗,計計總分,即知是去是留......

  • 【職場熱話】未做夠一年就轉工會整花CV? 網民:未必喎

    不少人相信每份工作至少要做滿一年,才不會讓HR留下「Jumpy」(即欠忠誠,常轉工)的形象,所以即使對工作有所不滿,仍堅持做滿一年才轉工。不過,有打工仔分享自身經驗,表示即使未做滿一年,也不會影響HR的觀感。

  • 【自我增值】工作辛苦卻不敢離職 中年要識4招捱過

    常言「三十而立」,但是要有成就絕不容易。香港的打工仔本身工作壓力已很大,加上人到中年,肩上要擔起的不再只是自己的日常開支......

  • 【網民職場Talk】惡頂前上司終離職 應重返舊公司?

    你上一次辭職的原因是甚麼?許多打工仔未必是為人工、為升職而辭職轉工,反而是因為了一個「人」。這個人可能是同事、上司,甚至是老闆......

False