【轉工跳槽】老闆大材小用耽誤前程?6個你應該轉工的情況

大部分打工仔都希望在工作中獲取成就感,所付出的努力能被上司看見及認同,慢慢進步晉升至更高的位置。可惜不是每間公司都重視人才,反而有「忌才」心態處處打壓員工的發展空間,令人鬱鬱不得志。如果你正處於以下的情況,很大機會要考慮轉工,尋找另一個可以讓你發揮所長的地方。

延伸閱讀:【轉工跳槽】返工無動力?出現呢4大跡象 係時候轉工!

早前收到讀者William(化名)的投稿,他指自己在公司待了兩三年,越來越覺得自己正在退步,而不是進步。「我成日都Suggest好多Idea畀上司,但佢覺得大家做慣做熟,唔想改變既有做法,所以成日Ban我意見。而且公司同事大部分都安於現狀,積極做嘢反而被人當怪人。」他指這裡的人工福利比同行好,不過「懷才不遇」的感覺越強烈,令他越想離開這裡另覓高就。

如果大家有William的類似經歷,長時間無法施展才能,可能就到了需要壯士斷臂、辭職轉工的時刻,否則一直做下去只是浪費時間,長遠而言對職涯發展也沒幫助。

以下有6個情況代表你是時候轉換工作環境:(按圖了解)

延伸閱讀:【辭職學問】心理出現6種情緒反應 代表你要盡快離職!

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延伸閱讀:【職場文化】5個特徵看出公司好與壞!你仲唔辭職?

 

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