【轉工跳槽】老闆大材小用耽誤前程?6個你應該轉工的情況

大部分打工仔都希望在工作中獲取成就感,所付出的努力能被上司看見及認同,慢慢進步晉升至更高的位置。可惜不是每間公司都重視人才,反而有「忌才」心態處處打壓員工的發展空間,令人鬱鬱不得志。如果你正處於以下的情況,很大機會要考慮轉工,尋找另一個可以讓你發揮所長的地方。

延伸閱讀:【轉工跳槽】返工無動力?出現呢4大跡象 係時候轉工!

早前收到讀者William(化名)的投稿,他指自己在公司待了兩三年,越來越覺得自己正在退步,而不是進步。「我成日都Suggest好多Idea畀上司,但佢覺得大家做慣做熟,唔想改變既有做法,所以成日Ban我意見。而且公司同事大部分都安於現狀,積極做嘢反而被人當怪人。」他指這裡的人工福利比同行好,不過「懷才不遇」的感覺越強烈,令他越想離開這裡另覓高就。

如果大家有William的類似經歷,長時間無法施展才能,可能就到了需要壯士斷臂、辭職轉工的時刻,否則一直做下去只是浪費時間,長遠而言對職涯發展也沒幫助。

以下有6個情況代表你是時候轉換工作環境:(按圖了解)​​​​​​​

延伸閱讀:【辭職學問】心理出現6種情緒反應 代表你要盡快離職!

延伸閱讀:【職場星座】白羊做事不理後果?水瓶係任性代表?12星座邊個最易衝動辭職?

延伸閱讀:【職場文化】5個特徵看出公司好與壞!你仲唔辭職?

 

⏩⏩  大把兼職、散工、前線好工等緊你!即用「搵工快」WhatsApp 搵工  ⏪⏪

搵好工,快啲下載CTgoodjobs手機APP啦!

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【辭職學問】心思思轉工又無勇氣辭職 5大策略擺脫選擇困難症

    相信很多打工仔都經歷過十五十六的辭職狀況,明明自己根本不想留在現職公司,但卻遲遅未能遞上辭職信,結果一拖再拖,身邊的同事也逐個離你而去了。其實這個想法的背後是有原因的,有專家分析出5類猶豫不決的人,再針對各種人提出解決方法。

  • 【辭職學問】心理出現6種情緒反應 代表你要盡快離職!

    工作至少佔了人生的三分一時間,如果花太多時間和心機在不適合的領域上,既浪費自身的才能,亦無法達到人生目標和實現個人價值,遲早會磨蝕你的精神意志。有專家提出,如果打工仔經常出現以下6種情緒反應,即代表是時候考慮辭職,轉換跑道看新風景!

  • 【大灣區機遇】一文睇清大灣區創業基金申請方法

    粵港澳大灣區為香港人北上創業提供更多新的機遇,不少年輕人都希望可以到大灣區大展拳腳!但始終人生路不熟,若對往大灣區發展躍躍欲試,有甚麼需要注意呢?

  • 【見工面試】新手上司唔識點In人?10個給入門面試官的建議

    坊間有很多教求職者準備CV、備戰見工的貼士,卻很少文章教授面試官如何「In人」。雖然上司有一定工作經驗,不過未必試過「In人」,對面試過程、問題、態度不甚了解。如果你是新晉管理層,即將要負責招聘新員工,以下10個面試入門建議可能幫到你。

  • 【職場技巧】聽歌唔會分心反而提升效率?工作前聽10分鐘最有效

    並不是每個職場都能提供一個優良的工作環境,有時即使辦公室硬件不錯,但有些同事經常失空叫囂或公司附近的工地傳來的打椿聲,都令人很困擾。這時,打工仔就只好聽歌避世,不過,聽歌究竟會令人分心,還是提升工作效率呢?

  • 【NGO百科】醫護行內術語大檢閱:藥物篇

    進出醫院診所的經驗大家都有,尤其受疫情影響的這段時間,大家都對自己的身體狀況特別緊張。可是,醫生護士所講的藥物名稱,大家又知道多少?「食屎」、「大A」、「細A」又係代表甚麼?

  • 【職場文化】愛扮受害者、卸膊 職場衰上司總有一個喺左近!

    在職業生涯中,能夠碰上一個為員工著想、願意分享工作經驗的上司,實在是可遇不可求。相反,試圖用不同方式控制員工、阻礙員工職業發展的衰上司卻是隨處可見,你正想起你的上司,對不對?

  • 【職場心理】對工作失去熱情與目標 10條問題分析你係咪情緒耗竭受害者?

    當工作了一段時間後,很多人都會經歷迷失的時刻,例如漸漸失去工作的動力、開始變得不耐煩,甚至要借助藥物或酒精,讓自己感覺好一點。不要以為以上問題很「小兒科」,這些隨時是情緒耗竭的先兆。想知道你是否情緒耗竭的受害者,即做以下測試!

  • 【職場英語】Red Tape、Pink Slip代表咩意思?10個常用的顏色英文俚語

    英語博大精深,特別是一些地道的俚語,有時單憑字面也猜不透背後的意思。其中有很多俚語都是用不同顏色來表達,而且常常在職場出現。學懂以下10個俚語,不但可以豐富個人詞庫,以後跟外國同事聊天也不怕出糗。

  • HOT【職場熱話】放假後更表冇自己名 新人:原來經理唔記得咗我⋯⋯

    每個打工仔都希望可以得到一份最好的工作,但每次轉工都是一次賭博,沒人能保證這一份工一定比上一份好,就算牌面上,新工的褔利、人工及員工質素都比上一份好,但很多時候,真正在新公司工作過,才會得知各方面的真面目⋯⋯