【轉工跳槽】轉工不能重投舊公司？ 過來人分享3個關鍵因素

農曆新年將至，不少人都計劃在年後轉工，趁着這個轉工的熱門時機，各人猶如「大風吹」，不過部分行業的的打工仔即使要轉工，選擇亦不多，有打工仔留意到前公司有職位空缺，有意回巢但卻擔心公司不會錄用前員工，又怕吃回頭草會顯得太厚臉皮，感到十分矛盾。

有從事科技行業的網民在討論區發帖，表示聽聞部分公司（尤其是待遇不差的科技廠）設有潛規則，決不再次聘用離職員工，而他當初離開前公司時，老闆也有告誡他不能重投舊公司。最近他有意轉工，亦將回到前公司參與面試，擔心「我這樣是不是要收感謝函了？」

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網民紛紛回應自己也曾經聽過這樣的潛規則，不論是自行投履歷，還是託人傳話想重投，結果都被拒，「有些企業真的是離職永不錄用，最好先探聽好」。不過，綜合多名過來人的留言，其實公司主要有3個考慮因素，甚至指出有些公司特別喜歡前員工重投，「比較熟悉公司業務，馬上上手」。

3個關鍵因素
1. 當初的離職原因
不少網民都留言指有意回巢前先想想「當初為何會離職？」，除了面試時很大機會被HR問到，自己也要深思熟慮是否適合重回舊公司任職。

2. 與前公司的關係
「看離職前有沒有撕破臉啊」，當然，如果當初離職是跟前公司關係破裂，重投的成功機會微乎其微，所以重投前要考慮到自己跟主管、同事的關係。

3. 工作能力
有網民就分享成功重投舊公司的經歷，「我曾經離職，去別地方工作一陣子被前老闆找回去，薪水比以前高」，指出「有能力的，高薪把你請回來，反之，降半薪都無法回去」。

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