【轉工跳槽】轉工不能重投舊公司? 過來人分享3個關鍵因素

農曆新年將至,不少人都計劃在年後轉工,趁着這個轉工的熱門時機,各人猶如「大風吹」,不過部分行業的的打工仔即使要轉工,選擇亦不多,有打工仔留意到前公司有職位空缺,有意回巢但卻擔心公司不會錄用前員工,又怕吃回頭草會顯得太厚臉皮,感到十分矛盾。

有從事科技行業的網民在討論區發帖,表示聽聞部分公司(尤其是待遇不差的科技廠)設有潛規則,決不再次聘用離職員工,而他當初離開前公司時,老闆也有告誡他不能重投舊公司。最近他有意轉工,亦將回到前公司參與面試,擔心「我這樣是不是要收感謝函了?」

【職場熱話】「歡迎辭職後重回」只屬客套話? 網民:應該是真心,因為……

網民紛紛回應自己也曾經聽過這樣的潛規則,不論是自行投履歷,還是託人傳話想重投,結果都被拒,「有些企業真的是離職永不錄用,最好先探聽好」。不過,綜合多名過來人的留言,其實公司主要有3個考慮因素,甚至指出有些公司特別喜歡前員工重投,「比較熟悉公司業務,馬上上手」。

3個關鍵因素
1. 當初的離職原因

不少網民都留言指有意回巢前先想想「當初為何會離職?」,除了面試時很大機會被HR問到,自己也要深思熟慮是否適合重回舊公司任職。

2. 與前公司的關係
「看離職前有沒有撕破臉啊」,當然,如果當初離職是跟前公司關係破裂,重投的成功機會微乎其微,所以重投前要考慮到自己跟主管、同事的關係。

3. 工作能力
有網民就分享成功重投舊公司的經歷,「我曾經離職,去別地方工作一陣子被前老闆找回去,薪水比以前高」,指出「有能力的,高薪把你請回來,反之,降半薪都無法回去」。

【網民職場Talk】以為失敗但結果出乎意料 網民分享見工經歷


Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】未做夠一年就轉工會整花CV? 網民:未必喎

    不少人相信每份工作至少要做滿一年,才不會讓HR留下「Jumpy」(即欠忠誠,常轉工)的形象,所以即使對工作有所不滿,仍堅持做滿一年才轉工。不過,有打工仔分享自身經驗,表示即使未做滿一年,也不會影響HR的觀感。

  • 【自我增值】工作辛苦卻不敢離職 中年要識4招捱過

    常言「三十而立」,但是要有成就絕不容易。香港的打工仔本身工作壓力已很大,加上人到中年,肩上要擔起的不再只是自己的日常開支......

  • 【網民職場Talk】惡頂前上司終離職 應重返舊公司?

    你上一次辭職的原因是甚麼?許多打工仔未必是為人工、為升職而辭職轉工,反而是因為了一個「人」。這個人可能是同事、上司,甚至是老闆......

  • 【轉工跳槽】衝動轉工易後悔 辭職前先問自己5條問題

    「唔撈啦!」你身邊有沒有人經常將「辭職」二字掛在嘴邊?講出口可能只需一秒,但後悔可能會跟你一輩子。為免自己只是因一時衝動而決定辭職轉工......

  • 【辭職學問】辭職也要面試? 老闆可能會問的10條問題

    以為見工先要面試?其實辭職也可能一樣要面試!這個辭職面試(Exit Interview)相比起見工可能比較輕鬆,不過,同樣要做足準備......

  • 【辭職學問】開口提辭職都要有技巧 小心呢2大陷阱!

    打工仔想辭職,大可以拋出一句「唔撈啦」;不過,這個做法既不得體,又會破壞你過往工作的專業形象。辭職要「好嚟好去」......

  • 【辭職學問】辭職10 大原因 8成人遞信全因不滿......

    平時工作辛苦,「辭職」2字總是很易講出口,但到了真正要辭職的一刻,卻難以啟齒,不斷想辦法想找個合適的辭職原因......

  • 【職涯發展】辭職代價高 工作心態要調整 40歲前要認清的事實

    人到中年,生活壓力和負擔愈來愈大,在職場打滾了10多年,累積了一定財富和經驗,甚至已晉身管理級別,前途看似一片光明。人生就此一帆風順?其實不然。中年人在職場上是壓力最大的一群,原因是你輸不起,亦無法如年輕時般拼搏,甚至遇上委屈都無法貿然辭職。致快將40歲,工作遇上逆境的你,要先認清以下的事實:

  • 【辭職學問】辭職信寫齊3部分 感覺更得體(附範例)

    求職時,CV及求職信當然要夠吸引,但是別以為辭職時,只寫2、3句就可以敷衍了事。一封得體的辭職信可以令老闆對你加深印象......

  • 【轉工跳槽】遞信要講Timing 別選這4個時機

    談到轉工,不論你是為了調高薪金、不滿現時的工作環境、與同事合不來等各種原因,在職場上很少人一輩子只打一份工……