【轉工跳槽】轉工太多障礙? 學識4N轉工法!

轉工二字說來容易,但是由找工作開始已經障礙多多,害怕離開Comfort Zone、擔心下一份未必更好、怎樣才算是心儀的工作……美國培思大學(Bates College)的心理學教授Rebecca Fraser-Thill為轉工過程開發了一個「4N轉工法」,希望幫助一眾打工仔可以順利轉工。
延伸閱讀:【轉工跳槽】有意轉職卻猶豫不決? 5類不敢轉工的打工仔

「4N轉工法」
1. Narrative(敘述)

你的工作技能、經驗、學歷等通通寫在CV上,而HR/僱主其實比較好奇的是你「為什麼想轉工?」,所以建議求職者應該藉Cover Letter或者Interview時,簡潔地交代3點:
- 你有什麼可轉移到新工作的技能
- 過去有哪些經歷(包括工作、義工、興趣班等)直接與應徵職位有關
- 你的加入將如何對公司產生正面的影響(並非個人成就)

花時間來設計和完善你的個人敘述,記得省略無關的細節,並突出重點。

2. Network(網絡)
「識人好過識字」,相信不少打工仔都深深體會到這一句。有時候靠關係未必令你找到最好的工作,但至少讓你得到更多工作機會,擴大了你可以選擇的範圍。尤其是當你想轉行時,你可以從他人口中了解到行內的現況及前景,認清工作性質是否適合自己,以及詢問對方能否推薦等,讓你走得比人更順利。

3. Narrow(收窄)
行業百百種,每個職位的工作就分得更加仔細,一句「我想從事金融界」,雖說包攬了整個行業可以令你有更多選擇,但亦反映出你並不確定自己的職涯發展方向。不論你是自己在招聘網找工作,還是靠人推薦,清晰和準確表達你心儀的職位,才能真正找到你的理想工作。

延伸閱讀:【轉工跳槽】2020年還應否轉工? 先問自己5條問題

4. Negotiate(談判)

理想歸理想,現實歸現實,如果打工仔希望留住現職的薪金、資歷、福利等,但又想轉到另一個不熟悉的行業,想法實在「離地」。現實既然不能兩全其美,就要懂得衡量並作出取捨。如果你不想放棄現職的某些優點,可能就要認真思考一下自己是否真正需要轉工,還是可以花時間進修增值自己,慢慢轉型。

轉定唔轉?轉工都有好多學問,參考以下貼士,祝你轉工順利!
【轉工跳槽】新工未必更好? 做得辛苦想轉工須考慮3點
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