【轉工跳槽】離職原因使唔使講真心話? 網民:冇着數喎

打工仔離職原因除了找到條件優厚的新工作,還有想找新挑戰、休息一段時間、在現時公司工作不愉快等。不過,打工仔辭職時,是否需要坦白談及離職原因呢?台灣一名打工仔現正面對這個疑問。



不滿公司安排 不知如何交待離職原因
該名打工仔在ptt討論區留言,透露因公司改變編制而被迫降職,雖然公司之後決定升他當主管,但薪金比以往少40%,所以打工仔拒絕升職。後來公司聘請新主管,不過打工仔不滿新主管的處事手法,加上對工作欠缺熱誠,亦看不到前景,於是他決定離巢。打工仔向一眾網民提問:「離職原因會說內心話嗎?這時該說:我想休息而已,會比較好嗎?」

辭職理由心知肚明 沒必要坦白
留言網民一面倒認為打工仔沒必要坦白,因為網民認為「說出來對你對大家都沒幫助」,因為有些僱主欠缺氣量,會認為打工仔是在唱衰自己,而且打工仔要繼續留在該行業工作,他的辭職原因有可能會傳遍整個行業,成為行內話題,屆時網民想繼續在行內生存可能相當困難。

延伸閱讀:【職場人際】當眾反駁老闆意見 打工仔即被炒

除了藉詞想休息外,辭職原因還可以說職涯規劃、家庭因素、個人因素等,同時要感謝和美言幾番,以求可以留後路,他朝與僱主上司可以好相見。有打工仔還認為有些僱主也理解打工仔的離職原因,所以實在沒必要說穿。

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