【轉工跳槽】高薪轉工才2日 一個原因即被炒

高薪挖角是多少打工仔夢寐以求的情景,跳槽不但可以加人工,更重要的是證明自己在職場上有價值。然而,有打工仔竟然被新公司高薪挖角後,入職不到2天就被解僱,當下僱主的理由是「眼神太犀利」,其後終於揭發被炒的背後主因。
延伸閱讀:【轉工跳槽】衝動轉工易後悔 辭職前先問自己5條問題

跳槽2日被炒 上司稱「眼神」出事

這名打工仔在討論區分享自己原本在一間科技公司工作,收入穩定,早前被某公司高薪挖角,開價比當時薪酬高1萬台幣(約港幣2,500),面試2次後,終於確定獲取錄,當時的同事都鼓勵他跳槽。

可是,入職才第二天,上司就趁同事外出吃飯時,私下跟事主說他詢問過同事後,覺得事主給人很大的距離感,令同事們都不敢跟事主互動,「眼神看起來好像能看穿一個人……很犀利」,隔了幾秒後就提出「做到中午可以嗎?」,然後就向事主遞上離職信。

延伸閱讀:【轉工跳槽】寧願減薪轉工不留職 全因一種差別待遇......

離職後 事主揭發真正被炒原因

後來事主聽同事說,上司在面試時沒發現事主身體有障礙,走路時一拐一拐,但到事主入職後,覺得他外出見客時會有損公司形象。網民紛紛留言,批評這間公司太過分,「有夠惡劣的公司」、「這公司如果會賺錢,真的是鬼遮眼」。

根據香港的勞工法例,一般情況下,僱主不可以殘疾為理由而歧視求職者及僱員,除非是針對個別的工作崗位,例如有某類殘疾令人不能執行該項工作的固有要求,或者沒有某類殘疾是該項工作的真正職業資格。

更多轉工貼士
【轉工跳槽】轉工唔想俾老闆發現?切記有「3不」!
【轉工跳槽】新工未必更好? 做得辛苦想轉工須考慮3點
【自我增值】老細講明想炒人 應等炒定主動裸辭?3招幫你做決定


Tags:
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】未做夠一年就轉工會整花CV? 網民:未必喎

    不少人相信每份工作至少要做滿一年,才不會讓HR留下「Jumpy」(即欠忠誠,常轉工)的形象,所以即使對工作有所不滿,仍堅持做滿一年才轉工。不過,有打工仔分享自身經驗,表示即使未做滿一年,也不會影響HR的觀感。

  • 【自我增值】工作辛苦卻不敢離職 中年要識4招捱過

    常言「三十而立」,但是要有成就絕不容易。香港的打工仔本身工作壓力已很大,加上人到中年,肩上要擔起的不再只是自己的日常開支......

  • 【IT界首選?】抖音母公司封冠 成為最受求職者歡迎科企!

    【經濟日報專訊】科技公司出名人工高、福利好,遊戲室、彈性工作時間、任飲任食零食,實在叫人趨之若鶩。不過,到底哪間最受打工仔歡迎?

  • 【香港失業】中產失業難轉行又無保障 周綺萍教打工仔3招自救

    政府日前公布3月至5月的最新失業率為5.9%,比起2至4月增加了0.7%,失業人數比2至4月增加約3萬人,共23萬人失業。雖然失業率持續上升......

  • 【轉工跳槽】近半打工仔無意轉工 最想請人的3個行業

    雖然新冠肺炎疫情似乎有緩和的跡象,近期確診個案數字亦處於低位,但是就業市場環境似乎未有太大起色,林鄭月娥亦表示......

  • 【職場熱話】靠勞力月賺$2萬 網民:基層工作更好賺

    老一輩常說要努力讀書,揸筆揾食會舒服好多;時移世易,現時揸筆很可能只得乞食。想揾一份筍工絕不容易,普遍人覺得勞力工作......

  • 【網民職場Talk】惡頂前上司終離職 應重返舊公司?

    你上一次辭職的原因是甚麼?許多打工仔未必是為人工、為升職而辭職轉工,反而是因為了一個「人」。這個人可能是同事、上司,甚至是老闆......

  • 【轉工跳槽】衝動轉工易後悔 辭職前先問自己5條問題

    「唔撈啦!」你身邊有沒有人經常將「辭職」二字掛在嘴邊?講出口可能只需一秒,但後悔可能會跟你一輩子。為免自己只是因一時衝動而決定辭職轉工......

  • 【見工面試】面試流程愈趨複雜? 求職者分享3次奇怪經歷

    以為自我介紹及答問題就等如面試?現時企業在篩選求職者時更加嚴格,除了加設筆試、多輪面試,甚至有大型企業要求應徵管理培訓生的求職者跳海......

  • 【網民職場Talk】見工面試慘被僱主查家宅 打工仔:關你咩事?

    求職者見工時,僱主、HR或獵頭公司必然會問及打工仔過往工作經歷、學歷、技能等,以評定求職者是否符合職位。不過,有些僱主或HR會問及求職者家庭狀況,還深入問到與家人相處、家人的職業和身體狀況、有否買樓等,令求職者不禁疑問:「關你咩事?」