【轉工跳槽】2020年還應否轉工? 先問自己5條問題

2020年快將過了三分之一,一場疫情令到不少人失業,但同時亦令許多打工仔的轉工計劃被迫擱置,寧願留在現職,一動不如一靜。至於下半年疫情會否減退,經濟何時復甦,可能仍難以預測,不過有關你的轉工計劃,可以先問自己5條問題,再決定「轉定唔轉」。

1. 你需要的是休息、轉工,還是轉行?

當工作不順利時,例如工作壓力增加、表現下降等,你可能會萌生「轉工」甚至「轉行」的念頭,但其實你未必是討厭現職工作,只是需要時間休息,或者轉換一下工作環境,轉行未必是一個適合你的選項。

2. 你的職涯目標是甚麼?

轉工前,你要思考現職工作對你的幫助有多大,例如是公司的業務性質、公司提供的培訓、晉升空間等,繼而考慮是否要轉工,以幫助你日後的發展。

3. 如有必要,你願意讓步嗎?

有部分打工仔轉工未必是為了加人工,而是為興趣。此時,最困難的可能是要犧牲你現職的薪金和過去的工作經驗,在另一個領域從頭再來,你有勇氣嗎?

延伸閱讀:【轉工跳槽】轉工唔想俾老闆發現?切記有「3不」!

4. 你有足夠的工作技能嗎?

不管是轉工還是轉行,新的工作要求未必如你現職一樣,參考你理想工作的入職條件,再審視一下自己的能力。

5. 轉工/轉行需要甚麼?
除了招聘網,部分社交平台或是身邊的朋友可能都是你的轉工好幫手,如果你有足夠的人脈可以令你打探到內部消息,甚至推薦你入職,可能轉工會更加順利。另外,轉工有時需要更高的學歷或經驗,如果你自覺不足,不如趁這段時間先增值自己,再考慮轉工一事吧!

>>0蚊進修不是夢 即睇各行各業免費課程
>>在家不停學 網上進修課程一覽

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職涯規劃】大公司小職員 VS 中小企高職位 打工仔應該點抉擇?

    近日有網民在台灣討論區留言,不知道應該選擇於知名大型企業擔任小職員,還是在中小型企業挑戰重要職位。同類問題相信不少打工仔都曾經面對,有人認為求穩定的人應該到大公司任職,而想闖一番事業的人就去中小型企業,而CTgoodjobs則認為打工仔應先考慮4個因素:

  • 【轉工跳槽】轉工太多障礙? 學識4N轉工法!

    轉工二字說來容易,但是由找工作開始已經障礙多多,害怕離開Comfort Zone、擔心下一份未必更好、怎樣才算是心儀的工作……

  • 【見工面試】面試前收到另一Job Offer 一招決定是否繼續見工

    為求增加尋找工作的命中率,大部分求職者都會同時寄出多封求職信。當收到一個又一個的面試機會,當然要好好把握,每次都盡力表現自己......

  • 【職場熱話】靠勞力月賺$2萬 網民:基層工作更好賺

    老一輩常說要努力讀書,揸筆揾食會舒服好多;時移世易,現時揸筆很可能只得乞食。想揾一份筍工絕不容易,普遍人覺得勞力工作......

  • 【職場熱話】因疫情延長試用期 打工仔不滿欲辭職!

    疫情影響到不少企業的運作,打工仔在工作上亦大受影響。現時企業紛紛復工,有打工仔就被告知,因為疫情,公司決定延長他的試用期 (Probation)......

  • 【辭職學問】辭職10 大原因 8成人遞信全因不滿......

    平時工作辛苦,「辭職」2字總是很易講出口,但到了真正要辭職的一刻,卻難以啟齒,不斷想辦法想找個合適的辭職原因......

  • 【新冠肺炎】匯豐撥款$3,600萬 助NGO支援弱勢社群

    在新型冠狀病毒疫情下,社會上不少弱勢社群的生活大受影響,NGO亦急切需要為這群人士提供支援,有見及此,今年匯豐香港社區夥伴計劃(HSBC Hong Kong CPP)......

  • 【職場制勝】想做職場MVP? 3點證明你有價值

    職場是個汰弱留強的平台,如果你無法在工作上展現出你的價值,被解僱的機會率就會大大提高。尤其是在這個公司裁員、失業率急增的時勢......

  • 【轉工跳槽】轉工唔想俾老闆發現?切記有「3不」!

    大部分打工仔有意轉工時,都會得到一個建議,就是「先找下一份工」,但是說時容易做時難。除了一邊工作,一邊求職,可能會感到吃力......

  • 【自我增值】疫情後重新就業? 留意4點增加優勢

    相信不少人在疫情下,因為公司裁員提早退休,或是私人原因(如在家照顧停課小孩)而辭職,離開了職場。不過,疫情總有一天會過去......