【辦公室生存學】升職不等於重視你? 5個徵兆暗示公司將放棄你

雖說「打工都係為份糧」,但是工作上你也會希望受到重視,得到上司及老闆賞識。以為升職等於公司重視你?其實可能公司正打算放棄你,以下5個「被放棄」的徵兆,看看自己中了多少個!


延伸閱讀:【職場制勝】從5件事 了解上司是否喜歡你

5個徵兆暗示公司將放棄你
1. 略過你

平時老闆都會先將工作派給你,然後再交由你安排給下屬;又或是你本身負責的工作範疇,突然老闆轉交給另一名同事處理,直接略過了你。

2. 會議沒被邀請出席
上司及老闆頻頻開會,次數比以往急增,又或是你原需出席的會議突然在出席名單被刪去,尤其是一些重要的會議。

3. 刻意避免溝通機會
當你想展開話題,或者有事商討,尤其是追問公司的重大計劃的細節時,上司及老闆都會刻意扮忙,或者只回一兩句就打發你走。

延伸閱讀:【職場制勝】小心!5個徵兆代表呢位同事信唔過

4. 升職後待遇突變

升職表面上是喜事,但若你升職後待遇突變,突然工作量大幅增加或者減少,繼而變得超級空閒或超級忙;又或是調到另一個不被重視的部門,將你投閒置散,可能公司正暗示想你主動辭職。

5. 待遇不公平
明明其他同事為公司付出的與你相約,甚至比你更少,但是他們獲得的待遇及賞識都比你多,例如是加薪、花紅、獎金等。

想得到上司及老闆賞識?10條問題教你睇穿老闆心!
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