2021-06-07
公司設立試用期的目的，是希望僱主與僱員在首三個月期間，互相適應彼此的工作模式。最近有位打工仔返新工一星期，就因為收到另一份心儀工作Offer，因此想遞信離開現任的公司，由於僱主列明試用期第一個只須一天通知期，打工仔擔心遞信即走沒有責任心，故詢問網民怎樣才能「好嚟好去」。
按圖了解打工仔的故事︰
延伸閱讀︰【職場測試】留低定辭職？10條問題測試離職機率 一分鐘做完！
打工仔常見15個離職原因 HR教你點解釋最得體
一世人只做一間公司？時下的打工仔「無呢支歌仔唱」，辭職尚算閒事，但不想因為離職而破壞與公司的關係？可以參考HR建議的離職原因和解釋。
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