【辭職學問】遞信後應做4件事 網民批呢個行為不智

【晴報專訊】部分打工仔或會與主管不和,甚至因此而轉工。有網民表示,早前已辭職,由於與主管鬧得不愉快,揚言最後一個月返工打算「翹埋雙手不工作」,被其他網民批評其做法不智。有人力顧問稱,大部分準僱主會做「reference check」,事主的做法或會拖累他下一次獲聘機會。


所謂山水有相逢,如果工作不認真,隨時影響自己轉工。有打工仔在討論區發帖文,聲稱早前已向上司提出辭職,由於他跟上司屬不愉快「分手」,因此決心離開時也要對方不好受。文中提及:「我離職前一定會玩嘢,搞到佢(上司)一鑊泡,日日唔做嘢,或者做錯晒啲嘢畀佢執手尾,畀鑊佢孭!」

帖文引起不少網民討論,有網民認為事主的想法「大錯特錯」,因為同行圈子很細,如果最後一個月返工表現差勁,一定會留下壞印象,亦影響他在行內的聲譽。也有打工仔批評事主太過自我中心,以為全世界要圍住他轉,實際是自己害了自己。

【辭職學問】領完年終即提離職好尷尬?教你3個遞信好時機

離職前表現 或影響下份工獲聘
合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠表示,過去曾有僱主反映員工離職前的表現好壞參半,而表現差劣的多數與跟進工作做不好有關。「譬如有員工經常請病假,或是請假去見工等。亦聽聞有人離職前向下一位新人數公司的不是,嚇到新人返工數日便離開。」

除了做好手頭跟進工作外,離職前還有甚麼要留意呢?蘇偉忠指出,大部分人會在離職前發電郵給合作夥伴,告訴對方未來跟進工作由誰處理。同時也可留下電話給下一位接手的同事,方便他們有需要時查詢。他提醒,準僱主通常會在聘請員工前做「reference check」,以了解其前僱主的評價,因此離職前的工作表現,或會影響下一份工的獲聘機會。


交接工作宜做好 勿要人執手尾
依依人力資源有限公司營運總監馬盛邦表示,通常是僱傭關係欠佳,打工仔便會無心工作,以致表現強差人意。「過去聽說最多是下一位接手的同事,不知道客戶資料及工作項目的進度,引致客戶投訴,影響公司運作。」結果要勞動上司及同級同事幫忙「執手尾」。

馬盛邦建議,打工仔離職前要跟上司好好溝通,包括整理工作的checklist,說明有甚麼工作需要在離職前完成,方便上司知道最新進度。而其他跟進中的文件,也要告知接手同事放在哪兒,並通知客戶將由誰接手其工作。

離職前應做好交接
1. 整理工作Chceklist
2. 向上司交代需接手的工作
3. 與接手同事好好溝通
4. 向客戶發電郵,說明由誰跟進

資料來源︰綜合愛訪者意見

編輯:黎家榮

Tags:
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場熱話】未做夠一年就轉工會整花CV? 網民:未必喎

    不少人相信每份工作至少要做滿一年,才不會讓HR留下「Jumpy」(即欠忠誠,常轉工)的形象,所以即使對工作有所不滿,仍堅持做滿一年才轉工。不過,有打工仔分享自身經驗,表示即使未做滿一年,也不會影響HR的觀感。

  • 【自我增值】工作辛苦卻不敢離職 中年要識4招捱過

    常言「三十而立」,但是要有成就絕不容易。香港的打工仔本身工作壓力已很大,加上人到中年,肩上要擔起的不再只是自己的日常開支......

  • 【網民職場Talk】惡頂前上司終離職 應重返舊公司?

    你上一次辭職的原因是甚麼?許多打工仔未必是為人工、為升職而辭職轉工,反而是因為了一個「人」。這個人可能是同事、上司,甚至是老闆......

  • 【轉工跳槽】衝動轉工易後悔 辭職前先問自己5條問題

    「唔撈啦!」你身邊有沒有人經常將「辭職」二字掛在嘴邊?講出口可能只需一秒,但後悔可能會跟你一輩子。為免自己只是因一時衝動而決定辭職轉工......

  • 【辭職學問】辭職也要面試? 老闆可能會問的10條問題

    以為見工先要面試?其實辭職也可能一樣要面試!這個辭職面試(Exit Interview)相比起見工可能比較輕鬆,不過,同樣要做足準備......

  • 【辭職學問】開口提辭職都要有技巧 小心呢2大陷阱!

    打工仔想辭職,大可以拋出一句「唔撈啦」;不過,這個做法既不得體,又會破壞你過往工作的專業形象。辭職要「好嚟好去」......

  • 【辭職學問】辭職10 大原因 8成人遞信全因不滿......

    平時工作辛苦,「辭職」2字總是很易講出口,但到了真正要辭職的一刻,卻難以啟齒,不斷想辦法想找個合適的辭職原因......

  • 【職涯發展】辭職代價高 工作心態要調整 40歲前要認清的事實

    人到中年,生活壓力和負擔愈來愈大,在職場打滾了10多年,累積了一定財富和經驗,甚至已晉身管理級別,前途看似一片光明。人生就此一帆風順?其實不然。中年人在職場上是壓力最大的一群,原因是你輸不起,亦無法如年輕時般拼搏,甚至遇上委屈都無法貿然辭職。致快將40歲,工作遇上逆境的你,要先認清以下的事實:

  • 【辭職學問】辭職信寫齊3部分 感覺更得體(附範例)

    求職時,CV及求職信當然要夠吸引,但是別以為辭職時,只寫2、3句就可以敷衍了事。一封得體的辭職信可以令老闆對你加深印象......

  • 【轉工跳槽】遞信要講Timing 別選這4個時機

    談到轉工,不論你是為了調高薪金、不滿現時的工作環境、與同事合不來等各種原因,在職場上很少人一輩子只打一份工……