【辭職學問】遞信後留意9件事 留下好印象

有些人可能一時生氣，留下字條或咆哮一聲便當辭職離開公司，這些做法當然不當。要做得夠體面，辭職應預留兩星期至一個月通知期。而辭職信亦要寫得優雅，感謝僱主給你工作機會。以下9件事在辭職時要注意，在離開前留下好印象：



6件事你要做：

1. 清理電腦
就算你一早遞信，老細都可能隨時要你離開公司。在辭職之前，應刪除電腦裡的個人文件和電子郵件，但請保留有用的伙伴聯絡方法，以免日後舊同事需要聯繫方法。

2. 通知同事及工作伙伴
辭職時的標準做法是提前兩周通知其他同事和工作相應的工作伙伴。除非在某些情況下，你可以不經通知就離開，如有生命危險或遭受性騷擾。

3. 問清楚應有福利
當你向老細或人力資源部提出辭職時，應問清楚你應得的員工福利、薪金、未使用的年假、退休金等相關資訊。

4. 提供幫助
可以的話，請在過渡期間及之後向同事提供幫助，他們會不勝感激。

5. 拎推薦信
問問老闆或同事，他們能否給你推薦信或做推薦人。到你應徵新工作時有一定幫助。

6. 說再見
在離開公司之前，花時間向同事道別，你可以如實地和他們分享新工作的情況，或開始尋找工作的趣事。有需要的話，可交換電話號碼，以便日後保持聯繫。

3件事不要做：

1. 不要埋怨
無論你有多討厭你的工作、討厭老細或討厭公司，都不要說出口。辭職可能已是最好做法，所以所有罵人的字句都放在心裡吧。特別是身處行頭窄的你，到處傷害別人最終都會傷害到自己。

2. 別絕望
當與同事談及辭職時，即使你有多不開心，但亦要展露出積極的一面，與他們分享公司如何使你成長。你都離開公司了，埋怨是沒有意義的。

3. 不要吹噓新工
即使你已經得到新工作，但不要向同事吹噓誇大，因為這樣會令你的同事很難受，同樣亦沒有意義。