【辭職學問】領完年終即提離職好尷尬?教你3個遞信好時機

辭職二字說來容易,但是想要給現職公司留下好印象,順利過渡新工作,就要好好看準遞信時機。不少打工仔覺得在領年終花紅前辭職很吃虧,但又怕領完立即辭職會很尷尬,到底什麼時候才是遞信好時機?計劃離職前不如先看看以下3點:
【職場熱話】多名員工寧無年終堅決辭職 全因一名同事……

3個遞信好時機
1. 下班時間

一般人都會選擇下班提出辭職,因為可以趁同事離開辦公室時好好跟老闆對話,避免了同事八卦、忙於處理公事等麻煩。如果在上班時間討論離職事宜,萬一討論過程不愉快就會影響個人情緒,連帶影響當日的工作,造成尷尬局面。

當你決定好要在下班時提辭職,記得要趁上班時先跟老闆約好時間,免得對方已安排另一行程或離開公司。

2. 想好辭職原因

每個人的離職原因各異,可能是不喜歡公司的人事關係,也可能是嫌現職的薪金太低,但這些原因都並不適合向老闆提出。如果你強作藉口其實很容易被老闆看穿,不如先想好一些簡單的原因,例如:
- 想進修增值自己/學習另一門的工作技能
- 想先休息一下,整理好自己未來路向再重新出發
- 轉換新的工作環境

3. 熱門離職時期
即使領完年終後立即辭職感覺很尷尬,但是不少打工仔都會選擇在這段時間辭職,趁着辭職的人數多,職位空缺有大增長,正是轉工的好時機。如果你是職場新人,另一個適合的離職時期就是畢業期,企業一般會開放較多入門級的職位,那時候的轉工選擇也較平時多。

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