2020-01-02
辭職二字說來容易，但是想要給現職公司留下好印象，順利過渡新工作，就要好好看準遞信時機。不少打工仔覺得在領年終花紅前辭職很吃虧，但又怕領完立即辭職會很尷尬，到底什麼時候才是遞信好時機？計劃離職前不如先看看以下3點：
【職場熱話】多名員工寧無年終堅決辭職 全因一名同事……
3個遞信好時機
1. 下班時間
一般人都會選擇下班提出辭職，因為可以趁同事離開辦公室時好好跟老闆對話，避免了同事八卦、忙於處理公事等麻煩。如果在上班時間討論離職事宜，萬一討論過程不愉快就會影響個人情緒，連帶影響當日的工作，造成尷尬局面。
當你決定好要在下班時提辭職，記得要趁上班時先跟老闆約好時間，免得對方已安排另一行程或離開公司。
2. 想好辭職原因
每個人的離職原因各異，可能是不喜歡公司的人事關係，也可能是嫌現職的薪金太低，但這些原因都並不適合向老闆提出。如果你強作藉口其實很容易被老闆看穿，不如先想好一些簡單的原因，例如：
- 想進修增值自己／學習另一門的工作技能
- 想先休息一下，整理好自己未來路向再重新出發
- 轉換新的工作環境
3. 熱門離職時期
【網民職場Talk】升完職就想辭職？網民掙扎：好難做決定
【職場熱話】多名員工寧無年終堅決辭職 全因一名同事……
3個遞信好時機
1. 下班時間
一般人都會選擇下班提出辭職，因為可以趁同事離開辦公室時好好跟老闆對話，避免了同事八卦、忙於處理公事等麻煩。如果在上班時間討論離職事宜，萬一討論過程不愉快就會影響個人情緒，連帶影響當日的工作，造成尷尬局面。
當你決定好要在下班時提辭職，記得要趁上班時先跟老闆約好時間，免得對方已安排另一行程或離開公司。
2. 想好辭職原因
每個人的離職原因各異，可能是不喜歡公司的人事關係，也可能是嫌現職的薪金太低，但這些原因都並不適合向老闆提出。如果你強作藉口其實很容易被老闆看穿，不如先想好一些簡單的原因，例如：
- 想進修增值自己／學習另一門的工作技能
- 想先休息一下，整理好自己未來路向再重新出發
- 轉換新的工作環境
3. 熱門離職時期
即使領完年終後立即辭職感覺很尷尬，但是不少打工仔都會選擇在這段時間辭職，趁着辭職的人數多，職位空缺有大增長，正是轉工的好時機。如果你是職場新人，另一個適合的離職時期就是畢業期，企業一般會開放較多入門級的職位，那時候的轉工選擇也較平時多。
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