【金融及銀行】入行3大裝備

【金融及銀行】入行3大裝備
金融服務業作為本港四大傳統主要行業之一,地位舉足輕重。2013年本港相關從業員超過23萬人,佔就業人口6.1%。金融發展局剛發表最新香港金融服務業人力資源報告進一步顯示,業界目前出現人手短缺,尤以私人銀行保險方面最渴才,為年輕人提供大量就業機遇。

自2008年金融海嘯,全球金融監管制度更為嚴格;加上去年經濟環境穩定,以及滬港通等因素,金融業界更求才若渴。行業內包括資產及財富管理、私人銀行零售及企業銀行、投資銀行、證券及保險等範疇,從業員機遇處處,薪酬待遇亦相當可觀。以財務策劃師為例,根據人力資源網站CTHR.hk「SalaryCheck」數據顯示,月入中位數達$1.5萬;另有調查發現,去年躋身《福布斯》億萬富豪榜的全球富豪共有1645人,當中321人(約20%)來自金融及保險業,「錢途」無可限量,是不少年輕人的理想出路。

然而,金融發展局報告亦顯示,大部分受訪僱主對於聘請及培訓畢業生有所猶豫,主要因為認為他們缺乏業界知識及軟技能。事實上,金融服務屬服務性行業,從業員除要緊貼金融市場脈搏和熟悉各色產品外,更重要的是提升溝通技巧,重點在於與客戶建立長期互信關係。

啟示——有意入行的同學,須及早裝備︰
1/ 學歷︰一般以持有大學學歷為基本入場券(科目︰如財務和工商管理等)
2/ 性格︰細心、有耐性、具責任感、邏輯分析力強、對數字敏感
3/ 語文能力︰流利兩文三語。金發局人力資源小組召集人倪以理提醒,不論前台、中台、後勤部門,還是支援人員,英語能力均有改進空間。

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