【離職熱話】領年終前被以惡劣手段逼辭職 網民反而建議事主先求醫

身為打工仔,除了怕公司突然倒閉,或是被公司突然解僱,原來更怕的是被公司利用各種手段逼自己主動提出辭職。雖然沒有「整花」你的就業紀錄,但是既收不到公司解僱的合理賠償,又要忍受這些手段的折磨,實在苦不堪言。
【職場熱話】因老闆宣布沒年終憤而離職 2周後員工表示後悔

距領年終只差一個月 飯局席間出洋相
近日,一名網民在討論區分享朋友被公司逼辭職的經歷。他的朋友是一名資深的工程師,專門負責難處理且需要高技術質量的專案,不過,他認為公司不滿他的朋友,所以故意在公司尾牙(過年前的宴會)惡整他的朋友,逼使他離職。他指該公司先讓一名40歲的「未婚醜女」升職,然後在尾牙當日安排他的朋友跟她同桌,導致他的朋友無法進食,引發胃酸倒流,即場在其他上司面前嘔吐,成為眾人笑話。

他更指朋友只差一個月就可領年終,現在離職的話就什麼都拿不到,於是他替朋友問到2條問題,第一,「公司是不是故意整朋友,用這招逼離職,讓他拿不到年終獎金,所以應該勞工局投訴嗎?」;第二,「參加尾牙導致健康受損,這算不算職業傷害,應該法院提告嗎?」

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網民建議事主先求醫
大部分的網民紛紛留言指似乎問題是出於他朋友的身上,而非公司,建議他的朋友早日求醫,「明明就是主管確定能力才能升遷,身體不好就要去掛號」、「看醜女會胃食道逆流?那該桌其他人為什麼都不會?有深入確認是別人的問題之前,
應該要先想想自己的身體健康程度吧」、「食道逆流這麼嚴重了,你不去看醫生只想着醜女跟年終,強者你朋友也真是有夠天才」、「我的建議,叫你朋友忍完到春節回來再離職吧!」

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