【面試加分位】事前準備6個答案 避免被人問到「口啞啞」

想獲得心儀工作,求職者要好好把握面試機會。但面對面試官看似簡單的提問,應如何大方得體地回答,變成加分位呢?以下就有6條面試常見問題,了解問題背後的真正意義,好好預備答案吧。


1. 請先介紹自己
自我介紹幾乎是每個面試中的第一條問題,應徵者可能不以為然,以為只是面試的開場白,其實這條問題往往奠定了整個面試的基礎。如果應徵者的答案不能引起面試官的興趣,那就注定整場面試泡湯了。

Cover Letter需要寫甚麼?10個方法突圍而出(附範例)

2. 你為甚麼選擇這間公司?
面試官希望看到應徵者對其工作的使命感和熱誠,即使你能擔起多種職務,但表現出工作熱誠才能脫穎而出。

3. 為何轉工?
面試官想從此了解你的過往經歷,以及你對職涯前景的睇法,從而判斷你的性格。

4. 遇到問題時你會如何解決?
你的答案能顯示出你的溝通技巧和解決衝突的能力。應徵者應客觀地討論,不加任何情感,將事實反映。

CV同Resume有咩分別?搞唔清隨時失面試機會

5. 你喜歡單獨工作還是與其他人合作?
這問題能展現出你是用甚麼方式為公司付出,此時,應徵者應表示自己的靈活性,說明自己既能獨立工作,亦喜歡與同事合作,同時也是個聆聽者。

6. 你遇過最差的上司是怎樣的?
面試官想了解哪種領導風格不適合你,以及你如何應對負面情況。應徵者宜說出你從這種上司身上學到甚麼技能及知識,對你的工作有甚麼幫助。
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【見工面試】面試做到一點 9成僱主表示即加分

    「正選只得一個,候選經已太多……」求職者可能一日只需參與一個面試,但是HR/僱主可能每日要面試幾十甚至幾百位求職者......

  • 【求職攻略】接受Offer前 3招了解未來上司的管理風格

    轉工對不少打工仔而言,都是一個重大的決定,工作影響著我們的生活、情緒,甚至是健康。外國網站 BambooHR的早前的調查發現,44%打工仔因上司而辭職,如果在揾工的過程中,可以及早知道未來上司的管理風格,從而評估自己與對方是否合得來,相信「中伏」的機會就可以減少。

  • 【求職攻略】過半數HR都認為求職者見工後應該做一件事

    經濟不景氣,求職市場的競爭激烈。想提高獲聘機會,見工過程中每一個小細節都要注意。在結束面談,面試官向你道別,並把面試房間的門打來後,求職者可以做的就只有乖乖回家等消息嗎?招聘軟件公司ICIMS的一項調查發現,當求職者在見工後寄出感謝電郵,獲聘機會可增加63%。

  • 【求職攻略】應對求職陷阱 勞工處提醒5件事

    暑假快到,求職旺季又來了!

  • 【求職攻略】3步揾出心儀工作

    新冠肺炎肆虐全球,為就業市場帶來沉重打擊。在本港,最新失業率升至15年新高達5.9%,失業人數達23萬。在逆境下,人人都想找到心儀工作,按照以下3個步驟找工作就萬無一失。

  • 【見工面試】回答「上一份工作學到甚麼?」 光答技巧不足夠......

    除了Fresh Grad,相信不少求職者在見工面試時,都曾回答過這條問題──「上一份工你學到啲咩?」不少人紛紛將CV上的Job Skills......

  • 【見工面試】面試官4句心底話 睇穿面試有着數!

    見工是一個讓HR/僱主與求職者互相了解的過程,想見得成一份工作,求職者就要學識看穿面試官的心底話。假設每人準備面試的時間一樣......

  • 【見工面試】取消面試點開口?3個得體原因

    求職各有各煩,有人煩無面試機會,也有人煩唔想去面試。如果你突然收到另一間公司的Offer、突然發覺這間公司不適合自己,或者臨時有要事想改期......

  • 【求職攻略】Group Interview突圍法則

    經濟不景,求職市場的競爭激烈,正在尋找工作路上的你,首先要了解企業如何從眾多求職者中選擇出最合適、最優秀的一個。原來,只要僱主在小組面試期間問一條非常簡單的問題,就能反映出誰最有決心去表現自己。

  • 【見工面試】想入大公司? 網民大爆求職面試過程

    受疫情影響,現時求職者都紛紛呻揾工艱辛,要成功獲得Job Offer已經不容易,如果要入職大公司就更加困難......