【面試技巧】年輕女生條件優 天真問一句令面試官卻步

在尋找工作路上,寫CV、面試是必經過程。在獲得面試機會後,不少求職者都會事前準備常見面試問題的答案,而在最後一個發問環節,更要向面試官發問。但在字裡行間一不小心,機會變成危機,更有可能錯失Offer。
近日有台灣HR在知名論壇「mobile01」發文,分享自己替公司招聘銷售員並安排相關面試。其中遇上性格,學歷、工作經歷都符合公司要求的年輕女生,豈料在面試最後,求職者被問到對公司有何問題時,回答就令人感到錯愕。


問錯問題易失Offer 源於公司文化

事主指出這位求職者天真無邪的說「每天都能準時下班嗎?請問有沒有三節禮金?」(三節禮金在台灣是指企業於春節、端午節、中秋節等三大節日,向僱員發放的過節獎金或優惠券。)這兩個聽起來很平常的問題,卻因為剛好被老闆聽到,最後令面試落空。

就有關面試經歷,HR表示「我覺得有點可惜」,但同時指出有些公司文化特別在乎小細節,當中傳統產業更甚,因此也只能「眼睜睜看著合適的求職者被放生」。

事件亦引起網民討論,有人認為「還沒上班就在想下班」、「年輕人就是年輕人」,不過大部分網友都說「準時下班很難?鬼島無誤」、「這問題哪裡有錯,基本該有的先確認不行喔」。

【求職面試】6點教你答「你有咩想問?」


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