麥當勞人才願景 成為全世界每個社區的最佳僱主

當你喜歡一份工作，每天上班自然不是一件痛苦的差事，而是快樂和滿足感的來源。香港是全球麥當勞滲透率最高、亦是最具創意的市場之一。品牌擁有15,000位員工，每一個工作崗位也重要，員工每一份努力也值得被重視。他們享受工作之餘，亦從中得到不少滿足感，其中受訪的五位員工便用麥當勞的產品來表達自己的工作體會。


「在麥當勞工作就好像吃漢堡包一樣，牛肉、青瓜、茄汁一起吃，跟大家一起合作才開心。」Norris Lui - Restaurant General Manager

「在麥當勞工作就好像吃麥炸雞一樣，鮮嫩多汁熱辣辣，每日工作都新鮮有趣，充滿滋味。」Winsy Li - McTalent

「在麥當勞工作就好像吃開心樂園餐一樣，幫小朋友締造開心快樂嘅回憶。」Grace Chan - Guest Experience Specialist

「在麥當勞工作就好像喝咖啡一樣，精心調配，用心做出來的那份滿足感是獨一無二的。」Tiger Chan - Barista

「在麥當勞工作就好像吃一個熱香餅早餐一樣，吃完一個豐富早餐就充滿力量，來迎接挑戰同機遇。」Ivy Ting - Food Quality Specialist

員工彼此的關係親厚
除了工作上的滿足感，員工彼此的關係就好像親人及朋友一樣，是一個大家庭! 麥當勞的人才願景是「成為全世界每一個社區中的最佳僱主」，一直相信愉快的環境，能令同事更努力工作。「『最佳』代表在就業、培訓、晉升、工作認同、滿足感和回饋上都致力做到最好，為同事提供最佳的條件。我們定期舉辦不同活動，增強與同事的溝通，讓同事感覺到公司的認同和重視。」麥當勞副總裁蔡靖民(Ian Choy)表示，公司希望營造一個愉快的工作環境，定期舉行聚會、旅行、邀請員工及家人慶祝新店開幕，同時成立麥當勞義工隊，鼓勵僱員一起參與義務工作，提升歸屬感。未來的日子，公司亦將會繼續為同事營造一個開心而且充滿機會的工作環境。