如非新冠肺炎疫情,相信好多香港人都無法感受在家工作 (WFH)這種工作模式,更不能看到在私人機構工作的打工仔,對公務員薪酬和福利的意見。
隨著新冠肺炎在港爆發第三波,特首林鄭月娥公布提供非緊急服務的公務員,再次實行在家工作安排,然而此措施令不少人不滿,原因是大家認為公務員本身福利好、人工高,又不受疫情影響而被裁員,在家工作就等於放假,相比起面對被逼減人工、放無薪假或裁員危機的私人機構打工仔,公務員簡直是「筍工」,甚至有人在網上大鬧公務員淨逗人工不公平,因而引起雙方熱烈討論。
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打工仔強烈不滿公務員WFH?
有網友在討論區開Post表示「平時已經無嘢做,而家WFH係咪即係免費有薪假」,不少人都留言指「每年交稅養佢哋」、「好唔公平」、「難為我哋仲日日返工等中招」。不過,有網友就話公務員無法在家處理公事的原因,是政府多機密文件,必須用公司電腦才有權限,更有人指「大部份每星期返三日,做唔晒將來要補返,但冇OT錢」、「公務員WFH無你哋想像中咁爽」。
有心水清的網友就叫大家,應該先了解WFH的原意是減少人流活動,減低感染風險︰「如果個個公務員都可以喺屋企做晒啲嘢,咁會衍生另一啲問題,就係工作上嘅資料容易被公開」。
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公務員真係可以全程WFH?
根據政府公布的新聞稿,表明「除了提供緊急和必須公共服務的人員外,其他政府僱員繼續留在家中工作」,但就沒有定義「緊急」和「必須公共服務」。有公務員曾經在網上呻,即使政府宣布可以在家工作,惟部門主管要求員工繼續上班。
網友A︰「有人每個星期都唔同更,一陣A更,一陣又B、C更,返到嚟見盡唔同人,咁長遠一個人中招會令好多人都中招。」
網友B︰「WFH分兩更,ACO/CA輪流返,CA已返足自己個更。」
網友C︰「康文署已經係最唔緊急㗎啦!又停曬所有設施啦!但係仲咁多人返工。」
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