【職場熱話】兩個上司意見不合 下屬慘變磨心 網民:誰大誰惡誰正確

儲多要求的上司最難服侍,打工仔要滿足一個上司的要求已是難事,如果有兩個上司,而他們的要求更是南轅北轍,應該聽從哪一個才好?怎樣才可以在不得失雙方的情況下,又找到自己的生存之道?

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有網民在社交平台專頁「奴工處」上以「左右做人難」為題投稿,分享自己慘成磨心的經歷,並希望大家能分享解決方法:「成日幫公司出去印嘢,但係要畀兩個人去approve。佢哋啲意見經常都好相反,一個就話印foamboard,一個就話印貼紙;一個印單面就一個印雙面。好無所適從,有冇人可以教吓點做?」

即睇網民回應:﹙按圖了解﹚

誰大誰惡誰正確?
很多網民都表示,哪一個職位高、更大權的,就聽從那位的指示去做,難道真的是「誰大誰惡誰正確」?不過,實際來說,開一個工作群組是必需的,不想變成傳聲筒或磨心,就試着讓上司二人直接對話,這樣就可以避免無所適從的情況。

不過,有網民覺得事主都可以有自己的意見,不用盲目跟從上司的指示,可以自行思考每一次印刷的目的及可行性,權衡各個做法的利弊,再向上司建議你認為合適的做法,這樣處理又未嘗不可。

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