【職場熱話】跑唔夠數被公司勸辭職 網民:呢個時勢梗係等公司炒!

辭職與被炒,一般來說,當然是辭職這個選擇在履歷表上會比較得體,在面試時亦相對地較好解釋,所以打工仔當感到公司的壓力,而被勸退時,大多都會擇自己遞信請辭。然而,在新冠肺炎的疫情下,很多公司都因經營壓力而裁員和結業,這套「辭職與被炒」理論,在這段時間又合用嗎?

有網民在社交網站專頁「奴工處」上分享工作狀況,指公司因他跑不夠數,而勸他自己辭職總比公司「炒魷魚」好,老闆還稱若公司炒的話,出面難搵工。樓主就稱:「原來要自己辭職先易搵到工?」

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網民點睇?﹙點圖放大﹚

 

 

網民意見一致

雖說被炒在履歷表上可能有點不美觀,但大家都認為樓主不應該自己辭職,因為這豈不是損失了一個月薪金賠償?加上這個失業率高企的艱難時刻,眾多公司裁員和結業,相信只要誠實地解釋並說明狀況,下一間新公司的老闆都一定會明白,而不會介意曾「被炒」這標籤。因此,大家都勸樓主等被炒,至少可以得到公司賠償一個月代通知金,畢竟疫情期間,生活艱難,還是看錢看比較實際。

如果大家遇到樓主的情況,又會怎樣抉擇呢?
 

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