【職場熱話】面試見到冇人戴口罩 即刻走人 網民：唔想加入「見工群組」

新冠肺炎疫情的影響下，政府統計處公布，今年4月至6月經季節性調整的失業率為6.2%，創逾15年新高，而就業不足率為3.7%，接近17年來的高位。所以打工仔在這段時間接到面試的電話，知道有面試的機會，應該會珍而重之﹗然而，若到達面試場地，發現這公司的人都沒戴口罩，你當下會怎樣處理？

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有網民在社交網站「奴工處」專頁上投稿，指去見工面試時，發現這間公司沒有人戴口罩，於是他立刻決定不面試，然後走人！然而，他亦有稍為反省地問：「呢個巿道，我係唔係太任性？」

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網民大讚事主有遠見

大部分網民都贊成事主的做法，並表示：「當然走啦，班interviewers完全唔講衛生，請你都唔敢做。」、「加入見工群組就無謂啦！」、「命仔緊要呀！肺炎一中咗就成世了！」、「唔係任性，你有權咁做。」、「畀我都走啦，冇嘢比健康緊要。」、「成間公司唔戴口罩，你見得成入去做，都會長期面對衛生問題。」、「你有遠見！如果請咗你後，你同一班唔戴口罩嘅人一齊做嘢喎！何必浪費時間見工！」、「而家個時勢都唔戴，份工唔要都罷啦」、「你窮就一時，你病瓜咗就一世。做人做鬼，自己決定。」

遇到不合理 早走早着？

網民意見句句精警，亦不無道理。近日疫情雖有回落跡象，但每日確診個案超過80宗，實在不應放鬆，個人衛生直接影響到身邊所有人。

有沒有戴口罩，就可以看到公司的形象和處事手法。如果一間公司的面試者以至員工都沒有戴口罩，可見他們的思想都有點問題，政策上亦不見完善及有公德心，若成功通過面試並獲聘用，日後可能在公司對員工的政策措施方面，都會感到不合理，所以早走早着，其實並不是任性的決定。

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