【職場貼士】打工仔見工面試即Out 注意5大禁忌

各位求職者見工時當然希望順順利利,其中給面試官留下良好印象也會增加獲聘的機會。但如果做了以下幾件事,你份工隨時「凍過水」。

延伸閱讀:【見工面試】答完10題問題 即刻知你面試成功率!

你有沒有試過面試過程明明很順利,最終卻仍然得不到Offer?那很有可能是在見工途中犯了面試官最在意的禁忌,讓你直接被淘汰。想增加獲聘的機會,就要留意以下內容,﹙按圖了解﹚

在面試前一刻才打電話通知潛在僱主你不會出席面試,絕對會令僱主留下壞印象,如果No-show的話更是不可原諒。要記得,僱主跟你一樣需要付出時間進行面試,如果不打算出席,必須提前通知,不應浪費面試官的時間。
雖說面試時應把握機會表達自己長處,但如果你為求目的而撒謊,誇大自己的技能和經驗,就是不道德的行為。要知道,謊言總有一天會被拆穿,應誠實向僱主說明自己的長短處。
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進行求職面試時,申請人或會被問到在前公司的經歷。不過,即使你對前僱主有所不滿,亦不應該直接向面試官說出前同事或公司的壞話,否則會令人質疑你的人格,並認為你在入職後同樣會說公司的壞話,所以在面試時應保持正面的態度,展示出良好的儀態。
嘗試挑戰或反駁面試官是一種不恰當的行為,尤其在招聘前期過程中更是千萬不可。除非你已決定放棄這個工作機會,否則這些行為只會令你失去印象分。
當你收到Offer後,有另一家條件更好的公司取錄你,亦不應該馬上反悔,否則隨時被blacklist永不錄用!如果經考慮後,你仍然決定到條件較好的公司上班,亦應先向早前取錄你的公司禮貌地解釋清楚。

凡是曾經歷見工面試的人,到最後階段都一定被面試官問過「你仲有無問題想問?」。雖然每個人都知道這是面試必考題,不過大多數人的回應都不甚理想,最差勁的是直截了當地說「我沒有其他問題」。有人力資源專家建議面試者參考以下五個問題,讓你在面試官心中留下深刻印象,獲聘的機會也因而提升。﹙按圖了解﹚

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延伸閱讀:【面試攻略】見工最怕被問「我點解要請你?」 5個重點令面試官刮目相看!

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