【讀者投稿】遞信辭職被老細挽留 最後加$500人工你點揀?

受新冠肺炎影響,本港的失業率持續高企,打工仔能夠保住飯碗,已算幸運兒之一。不過,隨著第三波疫情逐漸放緩,很多機構陸續回復正常軌道,就業市場亦開始樂觀,打工仔又再次考慮轉工,尋求更好的發展。最近有讀者C先生投稿,表示上兩個星期向公司遞信辭職,惟老闆希望C先生能留低,更答應會加人工,C先生認為「做生不如做熟」,故此選擇留下來,但怎料噩夢就發生了…

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老闆極力挽留後 只加$500人工?
C先生透露自己辭職的原因,是公司已經久久未為他加人工,又無升職機會,故此他找到一份收入較高的工作,希望事業更上一層樓。怎料他遞信當天,老闆就叫他入房想挽留他,C先生說︰「老闆當時嘅態度好好架,仲話我做咗咁耐,係公司嘅得力員工,話經濟好啲一定會升我職,而家就加住人工先,叫我考慮吓繼續留低。當下老闆又無講明加幾多錢,只係講到我好似好重要咁,諗咗陣咪決定留低,睇吓有冇升職希望囉」。

遞信一星期後,C先生的老闆的確守承諾,為他加人工。不過,C先生打開信封後,發現只加$500,還未計算扣減強積金金額,實際只得幾百元,令他非常激動,他說︰「好似被人呃咗咁,之前又講到好為我,又話會加我人工,係加咗呀,得幾百蚊囉,嬲到我呀…」

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再提出要求 老闆態度180度轉變
本來以為自己留在舊公司,會有更好的發展,C先生指自己好蠢︰「我點解會信佢 (老闆)架?收到加$500人工封信之後,諗住再同老闆傾多次條件啦,點知佢嘅態度180度轉變,仲話我無口齒,應承咗加人工會留低,而家又話要走…哥哥呀,邊有諗過佢加幾百蚊咁孤寒啫,錯就錯在我信佢,又無問清楚加幾多錢囉。」

C先生更指自己已決定辭職,不再留在這間公司,只是自己有一個離職通知期,這段時間要捱下去,每天看老闆面色而已…

C先生爆料  老闆的無理要求

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