2020-10-13
很多人將搵工比喻成搵男女朋友,求職者需要經過一段時間,才會知道自己與工作是否契合。如果工作不如預期,只好趕緊辭職,再尋找下一份工作。如果一份工只做了幾個月,到底應不應該放進履歷呢?在見工面試時,又應該如何解釋呢?
延伸閱讀:【面試攻略】見工太早到會破壞印象? 5個要注意的面試禁忌
專家指出,履歷表的用途是「Marketing Yourself」,為職業生涯說出一個好故事,讓自己看起來很適合應徵的職位。有時候,適當地隱藏某些資訊,不把它放在CV中,對於面試反而是一件好事。正所謂「重質不重量」,越多的經歷不代表會加分,只要擺出能證明自己能力的工作經驗,面試官便會知道你是否合適人選。
以下有四個寫CV的準則,讓求職者分辨是否將某個工作經歷放入履歷表:(按圖了解)
延伸閱讀:【面試攻略】見工最後問咩問題?背熟呢5條問題幫你搵到理想工作!
延伸閱讀:【面試攻略】見工最怕被問「我點解要請你?」 5個重點令面試官刮目相看!
Look out for further updates on our Facebook fan page!