【1分鐘】測試辭職機率10問

文:魏民菁

雖談不上生離死別,但轉工跳槽是人生中的小轉折,所謂「一子錯日日超落魄」。辭職與否,除天時地利人和外,最重要還是看自己心中想法。用1分鐘完成以下10題小測驗,計計總分,即知是去是留。

1. 這份工做了多久?
一年(1分)
兩年至四年(3分)
五年或以上(5分)

2. 對於現職公司,你最受不了的是:
同事搞小圈子(3分)
晚晚OT,甚至通頂(5分)
上司偏心,大細超(10分)

3. 遞信時,你預期上司的反應是:
「點解呀,係咪做得好辛苦?」(1分)
「我都鼓勵你出去闖闖。」(5分)
「而家好忙,有咩聽日先講。」(10分)

4. 假設上司有意挽留你,他會說:
「人工同工作安排方面,我地可以再商量下,公司會盡力配合。」(1分)
「今年出面市道麻麻,不如做多陣睇定啲先啦。」(5分)
「其實公司一直都睇好你,我仲預咗年尾升你職。」(10分)

5. 你辭職後,誰會頂替你的位置?
下級薯仔(1分)
應屆畢業生(3分)
擦鞋同事(5分)

6. 甚麼原因會令你願意留下來?
能重拾有質素的生活(1分)
有更大的發展空間(3分)
加人工(5分)

7. 一個月的通知期內,你覺得上司同事會對你:
一切如常(1分)
忽然冷淡(3分)
完全無視(5分)

8. 你辭職後,誰人最開心?
自己(1分)
同事(3分)
上司(5分)

9. 最後一天工作,你覺得上司會跟你說:
「多謝你一直以來嘅幫忙,一路順風!」(0分)
「走先喇,拜拜。」(5分)

10. 辦公室內,你最想帶走的是:
同事間的友誼(0分)
文具、零食(3分)
無(5)

分析
10至28分:辭職機率20%

即使曾經想過轉工,但你其實仍未有心理準備跳出comfort zone。一切安好之時,就應反思有辭職傾向的原因。盡早計劃職業路向,仔細分析及選擇自己要走的路,切忌盲目跟風「人跳你又跳」。

29至47分:辭職機率50%
閣下正處於人生交叉點,對於轉工跳槽一事一直猶豫不決。薪酬福利、老闆同事好壞等固然重要,但工作機會及發展空間亦不容忽視,建議不妨聆聽身邊家人朋友的意見,再作定奪。

48至65分:辭職機率90%
睇怕你今日就要的起心肝打辭職信。雖然眼前其實有更好的發揮機會,但令你最傷心的是,當萌生去意之時,上司、同事們並未有挽留你的意思。世界上沒有誰一定需要誰,請繼續努力尋找自己的伯樂。


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