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Job Interview

10大求職面試刁鑽題 絕密曝光!


CTgoodjobs編輯部



interview hard questions
部分招聘者會故意刁難,不但考驗求職者的口才,甚至藉以「寸」出應變力、適應力與脾氣。

有求職者表示,求職面試前即使做足準備,仍然被考官問到「口啞啞」。無可否認,部分招聘者會故意刁難,不但考驗求職者的口才,甚至藉以「寸」出應變力、適應力與脾氣。CTgoodjobs編輯部今次偵緝出其中極具挑戰性的10大招聘面試刁鑽題,讓各位求職者「打定底」,輕鬆應付,是否答中還是其次,信心取勝是重點。

1/ 你的工作表現似乎相當不俗,但為甚麼始終未被晉升到更高職位?
(You seem to be performing quite well in your current/ previous job, why were you not promoted?)

2/ 你前任或現任上司、老闆對你作出過怎樣的批評呢?
(What type of criticism has your former manager/ supervisor given you?)

3/ 如果你有機會改善上一份工作的表現,你認為是哪方面的改進?
(If you could have made improvement in your last job, what would they have been?)

4/ 請形容一次你表現欠佳的工作情況。
(Please describe a work situation that you feel you have poorly performed?)

5/ 甚麼類型的人最令你煩厭?
(What kinds of people annoy you the most?)

6/ 假如要你為一個比你遜色的人效力,你覺得如何?
(How would you feel about working for someone who is not as brilliant as you?)

7/ 你如何形容前任上司、老闆?
(How do you describe your previous boss?)

8/ 你認為自己哪方面比其他求職者優勝?
(How do you differentiate yourself from hundreds of applicants?)

9/ 哪些優秀的個人特質是你所欠缺的呢?
(Are there any positive character traits that you do not possess?)

10/ 怎樣的工作環境讓你感覺最舒適?
(In what kind of work environment are you most comfortable?)

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上載日期︰2013年4月3日


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