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10大「跳槽易」職位︰開價幾$


CTgoodjobs編輯部



搵工, 求職, HR, 招聘, recruitment, 跳槽

要「捱多陣」,還是「閃得」,得看各位打工仔造化。

有報道指,近半90後一心想跳槽。打工仔要跳槽成功,固然須具備相當的利好條件,包括學歷、經驗、職場軟技巧等,至於客觀環境因素,亦不容忽視……

跨國人力資源顧問Manpower日前公布年度《人才短缺調查報告》,訪問共445名香港僱主,綜合出10大最搶手職位。頭3位分別為︰銷售代表、會計及財務部員工,及資訊科技人員。(更多詳情按此

「中獎」人士請勿太得意忘形,皆因跳槽只是手段,目的無非是「賺多啲」。有見及此,CTgoodjobs編輯部特意針對性搜查有關「水位」(薪酬水平行情),讓各位心郁郁想跳槽的打工仔計準條數,再決定去或留。

10大(僱主)「最難請人」職位——換句話說,對打工仔而言,即「最易跳槽」職位,如下︰


職位

薪酬中位數*

1


銷售代表

銷售總監:$5.5
銷售經理:$2.5
銷售代表:$1.2

2


會計及財務部員工

財務總監:$6.7
會計師:$2
會計助理:$1.2

3

資訊科技人員

資訊科技總監:$7
資訊科技技術員$1.3

4

體力勞動員工

運輸助理:$1.3
倉務員:$1

5

工程師

系統工程師:$2
項目工程師:$2

6

秘書、私人助理、行政/ 辦公室助理

私人助理$1.5

辦公室助理$1

7

技工

電工技術員:$1.6
維修技工:$1.5

8

管理層或行政人員

總經理:$5
行政主任:$2

9

生產及機械操作員

生產操作員$1
機械操作員$1

10

客戶服務代表及支援

客戶服務經理:$2
客戶服務代表$1.2

*CTHR「SalaryCheck」數據。即check身價,按此

幾時跳槽好?
美國財經雜誌《福布斯》一項研究指,長遠來說,一世「做死」一份工的打工仔,隨時較每2年轉一次工的人少賺50%。唯亦有HR顧問提醒年輕人,若轉工太頻密,會讓僱主質疑他們的工作能力,難令僱主有信心;更透露已有公司調整招聘策略,請人最少要求2年經驗。

要「捱多陣」,還是「閃得」,得看各位打工仔造化。

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上載日期︰2014年7月31日


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