5大「唔請你」原因「太靚」都唔得?

CTgoodjobs 編輯部

見工面試過後,求職者或者會問︰「點解唔請我?」有時候,見工失敗不一定因為求職者做錯甚麼,反而是因為以下5種無辜原因……



1/ 求職者「太貴」
「不好意思,你很好,但Budget所限,請唔起」。招聘過程中,此情況見怪不怪,有求職者明明表現優秀,甚得部門主管歡心,唯「埋門一腳」,卻發現求職者的Expected Salary超出預算,所以只能退而求其次,挑選別個求職者。

打打氣︰被壓價而勉強接受,亦不會做得開心,另覓下一份符合自己心水的工作吧!

2/ 求職者太平凡

平凡不是錯,不過無可否認,不少僱主及HR招聘時,傾向挑選出眾的求職者。至於何謂「出眾」,則見仁見智︰特別醒、特別懵;特別靚、特別唔靚……

打打氣︰總有人喜歡「特別平凡」的!

3/ 有更佳的選擇

首選永遠只得一個,企業在招聘過程中,自然有不少相當不錯的求職者無辜「被次選」。

打打氣︰「被次選」的求職者未必一定技不如人,「啱啱遇著剛剛」的事,還遇得少嗎?

4/ 人夾人緣
物色求職者和物色另一半一樣,都是講「眼緣」的。HR沒有Feel,求職者就等如「隱咗形」、「見你唔到」,即使有十八般武藝,一樣形同虛設。

打打氣︰東家唔打咪打西家!

5/ 係咁㗎啦

人生不如意事十常八九,而考驗與失敗又是生命中在所難免的。係會咁,一定會係咁。

打打氣︰接受現實、檢討、改善,繼續提升自己,總有被發現的一天。

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