【Cover Letter攻略】成功求職信要有6大 Dos & Dont’s (附Checklist)

「有CV就唔使Cover Letter啦!」可能不少求職者都是抱着這個心態,偷懶、怕麻煩,結果一直等不到面試機會。與其Send過百份CV等回音,不如寫好一封求職信(Cover Letter),做好「第一次自我介紹」吧!
延伸閱讀:【Cover Letter攻略】求職信無用? 目的是要解答HR一個疑問

成功求職信的6大 Dos & Dont's
Dos:

1. 先寫最有說服力的內容,可能是你現職或最相關的工作經驗
2. 突出你所取得的成就,並盡可能用數字、百分比等「量化」方式呈現
3. 舉出的事例盡量簡短且具體,並說明與應徵職位的關係
4. 證明出你有用心研究職位及公司
5. 如果你計劃轉行,請在求職信說明理由
6. 保持簡潔易讀,可邀請朋友幫你編輯冗長的句子及多餘的字眼


Don'ts:

1. 只是總結CV或提供過多的詳細信息
2. 空談你的技能和經驗,並無事例陳述
3. 將一式一樣的求職信寄給不同的僱主
4. 亂用你不理解,甚至僱主也不懂的的術語,裝作很專業
5. 專注在僱主可以為你帶來甚麼個人成就
6. 有意入職只是因為公司的聲譽(如全球50大企業)

在寄出Cover Letter之前,先細閱以下Checklist,確保做足這8點,先好Send出去!

延伸閱讀:【Cover Letter攻略】求職信唔止得一款! 推薦4款符合不同求職需要(附中英Template)

求職信Checklist

1. 寄件者的電郵、稱呼是否正確?
2. 有否做足功課,了解僱主需要一個怎樣的人?
3. 重要的內容有否放在前半部分?
4. 內容是否足以證明你能滿足工作要求?
5. 有否寫出合理的求職原因?
6. 最後有沒有總結你會勝任此職位的理據?
7. 有沒有保留到4分之1的空白位?
8. 已邀請朋友校對並確保用字正確,而且句式簡潔?

想知埋CV技巧?即睇以下貼士!
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