【CV攻略】後疫情時代HR最重視的四大CV重點

新冠肺炎疫情除了改變全球人的生活模式,更影響企業招聘人才的程序及準則。在失業率高企的情況下,一份優秀、與時並進的履歷表更顯得重要。求職者想在云云對手中脫穎而出,就要注意以下四大重點,切合後疫情時代的發展。

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有專家建議求職者在CV中必須加入以下四個資訊:(按圖了解)

外國網站ResumeGo曾經進行一項實驗,將24,570份虛構的CV提交到了各個求職網站的職位空缺,當中三分一的CV不包含申請人的LinkedIn連結,另外三分一包含申請人的LinkedIn連結(簡略資料),最後三分一的CV則包含了申請人的LinkedIn連結(有全面資訊)。

結果發現,在CV中指向有全面資訊的LinkedIn連結,獲得13.5%的回撥率,而沒有附上LinkedIn連結的申請者僅得7.9%回撥率,證明在CV中加入LinkedIn的連結可提升71%獲得面試的機會。

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