【HR注意】6大劈炮高危族

【HR注意】6大劈炮高危族

美國求職網站CareerBuilder早前委託民意調查公司,訪問逾3000名在職人士,發現3成打工仔均抱有騎牛搵馬的心態,16%受訪者更決心要於年內轉工。

調查又發現,除薪酬以外,打工仔轉工跳槽首3項考慮因素為:
1/ 工作穩定性(65%)
2/ 返工地點(57%)
3/ 員工福利(55%)

CTHR 編輯部將該份調查報告反轉再反轉,歸納出以下6大劈炮高危族:

員工特徵

打工心態

易劈炮度

1/ 增值無望

不滿學習機會不足,認為公司未有提供完善的在職培訓計劃

35%

2/ 生活不平衡

生活與工作不能達致平衡,甚至會因工作壓力過大而飽受情緒困擾

33%

3/ 返工搲手指

心有不甘兼鬱鬱不得志,自覺個人才能未能完全發揮,難以一展所長

31%

4/ 上位難

長期處於小薯仔狀態,深信升職、上位這些機會都不是屬於自己的

31%

5/ 唔妥老細

暗藐老細管理不善,認為上司欠缺領導能力,表現維持於低水平

27%

6/ 無事業

從來只會當自己打份牛工,返工只為逗糧,而非有一個長遠事業

24%


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上載日期:2015年4月23日

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