IT人才求過於供 通才最吃香 香港亞太雲端科技博覽2019



科技改變了人類的生活,其中雲端運算技術是大勢所趨,成為全球科技產業發展的重點。雖說在香港發展創科的環境或許比不上歐洲大國,或內地一線城市,但資訊科技領域的人才在本港仍然有著明朗的發展前景。


想了解最新科技資訊?一年一度的香港亞太雲端科技博覽,於5月22至23日假灣仔會議展覽中心舉行,吸引了包括谷歌雲、華為雲、阿里雲和騰訊雲等280家參展商聚首一堂,展示最新的雲端運算科技。是次博覽同時集會議、展覽、社交舞台、講座及新產品發布平台於一身,吸引眾多企業代表、業界人士及對行業有興趣的人士到場。

IT人才繼續搶手 轉工跳槽唔使愁
不少調查亦曾指出,資訊科技行業的發展如日中天,更成為未來最有前景的行業之一。CTgoodjobs執行總監陳麗珠引述數據,指出市場上缺乏科技人才:「如果你是從事IT相關的專業,你已經加了入正確的行業,要揾工基本上無難道。目前在CTgoodjobs上已有大約4千個IT職位空缺。」

通才比專才更吃香 企業求才若渴

科技發展前景明朗,IT人才要找工作,甚至轉工跳槽都可謂「無難度」。然而,企業在吸納人才方面卻遇上不少挑戰。UDomain Web Hosting Company助理總經理Olivia Lam表示現時不論公司還是客戶都希望能夠聘請IT通才,要具備由基礎建設、網絡安全到應用程式等知識,「因此要招聘到合適的人才真的不容易,公司從而舉辦各類型的培訓生計劃,期望能夠吸納更多貼近市況和有想法的年輕人才。」Olivia認為IT行業的前景理想,寄語有意在行業發展的人士必須抱持開放思維:「IT行業是不斷變化的,從業員不可被已有的框架局限著,而是要勇於嘗試新事物,找出自己的發展方向。」

政府增撥資源 培訓業界人才
為了招聘更多人才,企業紛紛以培訓、福利、甚至薪金去吸引求職者。Data World Head of Marketing Candy Lai指出IT行業發展迅速,各行各業都需要大量科技人才去配合系統提升,例如雲端和人工智能的應用,因此IT行業對年輕人而言有相當大的發展空間。不過,她認為在香港發展科技困難重重:「人才和政府提供的資源都不足夠,我期望他們能投放更多資源去培訓業界人才。Data World亦會透過為新入職員工提供培訓、招聘暑期實習和安排同事到海外培訓等方法去培育更多人才。」KBQuest Director of Talent Acquisition Joyce Mak亦認為市場上對IT人才的競爭很大:「除了要提高薪金,我們亦特意成立KBQuest Academy,透過職位輪換(Job rotation)讓員工有機會接觸不同的科技,並接受多項培訓,從而在工作中實踐出來。」

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