Microsoft實習計劃 體驗營商環境實況



「在現今正在轉型的營商環境,要突圍而出,靠的是創意,以及利用科技作為平台,與不同地方的團隊協作,為各界成就更多。」Microsoft香港人力資源總監許珮雯(Maria)認為,為客戶及社會設計出對應商業解決方案是必然工作,而人才成為當中的關鍵因素。

本港缺大數據人才 Microsoft HR解釋因由
香港IT行業缺乏大數據人才已是不爭的事實,其中處理數據的相關職位更是求才若渴,Maria分析︰「當企業在過去十多二十年儲備了大量數據的時候,就需要相關的專才,將這些數據變成有用的資訊,協助企業做出更精確的決策,推動業務發展。」

Microsoft舉行一連兩日的Job Hack(Hackathon),除了希望挑選精英中的精英成為實習生,亦提供一個平台讓年輕人結合創意及科技,應用到商業環境中成就更多。Maria分享道︰「今次的Job Hack可讓同學嘗試一下如何用技術去解決真正在商業上遇到的難題,當中亦會考驗到同學的創意及團隊合作精神。」

與傳統大企業的面試環節不同,Microsoft所設計的Job Hack為參加者帶來難忘的體驗。就讀於倫敦大學學院數學及統計學科的關朗行表示︰「藉著今次的機會,加深了我對編程、人工智能及機器學習等技術的認識。總括而言,我很享受這兩天的旅程及環境,亦領略到團隊合作的重要性。」

非IT專才 均可加入Microsoft
作為科技界巨擘,Microsoft不只吸納IT專才,非IT專業背景人士同樣可發展所長。產品市場推廣經理冼穎珩(Lettie)表示︰「科技與我們的生活息息相關,千萬不是因為自己不是IT相關背景就有放棄加入科技公司的想法。要利用自己的長處,例如我本身是從事市場營銷的工作,透過團隊內的緊密合作及互相學習、互相增值,可以協助團隊透過數碼營銷(Digital Marketing)在社交平台作推廣。」

Microsoft數據與商業分析部門實習生李穎渝(Michelle)認為,擔任實習生能獲得多方面的體驗︰「加入Microsoft後接觸多了數據分析等工作,亦有機會讓我們體驗不同範疇,例如擁有專業技術背景的同事不只寫程式,更可以在出外與客戶面談時,根據他們的實際情況建議適合他們應用的科技。除了技術層面的支援,我現在亦有機會嘗試市場推廣及活動籌備等工作。」

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