【NGO專訪】揾工轉工有疑難? 樂職顧問幫你揾行內專家指導

畢業後投身職場,未必人人都滿意自己第一份工作,察覺到不適合,擔心青春就此被磋跎,想轉工又不知何去何從?相信不少年輕人都正面對這個問題。一間NGO樂活新中年慈善動力就推出「賽馬會躍動啟航計劃 - 樂職一族360」,由新中年和退休人士為年輕人提供就業咨詢服務,希望幫助他們早日找到合適的新方向,解決搵工、轉工疑難,發展自己的職涯。
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老一輩一句「食鹽多過你食米」可能會令不少年輕人頓時反了個白眼,但是當你投身社會時,一張白紙絕不足以讓你在職場生存。翻開中年後的新一頁,「新中年」幾十年的經驗絕對是寶,因此樂活新中年慈善動力其中一大主要服務就是為年輕人和新中年配對,進行1對1的職場諮詢,既能讓年輕人得到有用的建議,新中年又可以運用到他們的專業知識和經驗,甚至促進兩代人的認識。

爸爸退休 啟發Ryan創辦社企助「新中年」
創辦人楊銘賢(Ryan)早年曾任職政府行政主任(EO),日復日處理文職工作;然而,即使公務員工作穩定收入高,Ryan卻發覺自己不喜歡這種沉悶的工作,結果因為一次經歷,令他決定創辦「樂活新中年」(Happy Retired)。Ryan回想起爸爸在2010年退休,本來是一件快樂的事,但因他突然間失去了工作,又缺乏社交活動,無法調節心態,漸漸出現認知障礙症症狀,讓Ryan深深感受到退休對一個人的影響。為了解決退休人士困在家中無所事事的煎熬,因此,他在2014年創辦了這間社企,旨在讓新中年可以透過這個平台建立自己的社交圈子,真正擁有開心的退休生活,做到「Happy Retired」。

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年輕人迷失於職場 望新中年的專業經驗能帶他們走出困局

有鑑現時年輕人轉工頻密,事業找不到方向,而新中年人士退休後卻正好有經驗、有時間,Ryan希望兩者可以互助,一方面讓新中年人士的專業知識在退休後仍有用武之地,另一方面亦讓年輕人在對話中了解到行業的實況,並獲得一些職場貼士。因此,Ryan在2015年也成立了另一間NGO慈善機構「樂活新中年慈善動力」,其中新中年再就業項目獲得「香港賽馬會慈善信託基金」為期3年的捐助,名為「賽馬會躍動啟航計劃 - 樂職一族360」。計劃主要分為兩大部分,第一部分是新中年工作配對平台,為新中年重投職場提供全面的資訊和訓練;第二部分是提供「樂職顧問」服務,不論是求職還是職涯發展,Fresh Grad或在職青年都可以尋求新中年人士的專業建議。

幻想太美好? 一次對話了解行內苦與樂
Ryan指不少年輕人可能本身有心儀的行業,但可能一直幻想得太美好,經過與相關行業的專業人士對話後,才真正了解到行業實況,「不少顧問退休前任職管理層,有時行內人未必方便說太多,但他們就可以將行內全盤苦與樂分享給年輕人」;也有年輕人工作一段時間後遇上瓶頸位,需要求助,「有些年輕人眼見同輩在同一個行頭已經事業有成,自己卻遲遲未找到發展方向,耽誤了起步的時間」,如果可以把握與行內人士的對話機會,就可以讓他們及早重新出發。

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