WallStone行業知識與經驗 提供準確求職配對

求職者在求職過程中,往往會感到「有心無力」、「茫然不知所措」,絕不好受。坊間有不少中介公司提供橋樑,但不少求職者反映得不到回音,或所得的資訊不準確,因此反映要找一間適合自己又幫到手的人事顧問公司絕對重要。


為求職者提供確實資訊

已成立13年的招聘中介公司WallStone Partners Director Shawn Lau了解到求職者徬徨的心情,亦提他們在選擇的時候要格外留神,「經中介機構求職要了解客戶與中介公司的關係是屬於直接還是間接,不少中介公司所提供資訊只是從招聘廣告了解,內容很容易產生偏離。」相反地,WallStone Partners提供的工作資訊,是來自直接接觸的客戶,訊息清楚明白,能提供合適的配對,達致雙贏局面。

制定最合適的招聘方案

WallStone Partners有別於其他招聘中介公司,服務客戶類型多為金融服務界相關行業的求職者,公司與各個銀行分行前線及內部管理層關係良好且緊密,非常了解公司架構及運作、工作範疇及內部人事情況。

Senior Recruitment Manager Louis Tang表示,曾經遇到不少求職者對銀行或金融業充滿熱誠,但他們在面試期間遇到不少困難及挫折,包括不熟識每間公司的工作文化、金融業務體系或相關工作範疇,所以都未能獲得工作機會。「我們大部分同事從事招聘或者金融業,均超過三年以上,能讓每一位求職者了解現時市場上面的資訊,每間公司的晉升階梯及提升面試技巧。」Louis亦提醒求職者在面試前做好準備,獲取的機會就會大大提升。


Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【見工面試】面試必問!求職者最緊要識問HR呢條問題!

    面試要識答問題,同時也要識問問題。一般見工面試去到尾聲,HR或僱主也會問求職者「你有沒有些問題想發問?」,即使這時候你腦海一片空白......

  • 【職位招聘】東涌喜來登酒店及福朋喜來登酒店即將登場
    總經理︰薪酬待遇成優勢

    近年「深度遊」的旅遊模式備受推崇,說明旅客不光喜於跟隨傳統購物、觀光行程,更著力發掘世界不同地方恬靜的一面及其文化精髓。過程間要尋找落腳點,一間遠離煩囂但交通便捷,以及富有特色的酒店,絕對有助了解城市獨特風貌。

  • 【投身金融業】MPF不限打工供款 強積金成事業發展契機

    相信每名打工仔,在初投職場時都會在選擇強積金(MPF)而感到懊惱。要知道如何選擇適合自己的強積金,更能爭取理想回報。同樣道理,選擇適合事業的發展方向,是投資職業生涯的重要一步。

  • 大新銀行專業CRM團隊 優化福利措施吸納人才

    隨着金融服務業越趨成熟,顧客對服務水平的要求亦日漸提升。銀行業界除了提供專業的財務產品及服務外,更應著重聽取客戶意見,提供貼心的高質素服務。

  • 【DSE放榜】想加入建造行業?參加協興學徒先修計劃

    中學文憑試放榜前後,很多同學均密鑼緊鼓計劃未來升學或事業的道路。相信這個抉擇,每年考起不少的考生。但大家有沒有想過,將升學與事業結合? 同樣也可以找到一份有前途的「筍工」。

  • 【投身美容業】ASANA 360逆市擴充 招聘前線、後勤共16個職位

    疫情打擊下,許多企業因控制及減省經營成本,暫停招聘工作,甚至進行裁員。有危自有機,ASANA 360 Global(下稱ASANA 360)進行「逆市擴充」,招聘多個職位,為有意投身美容業人士,提供發展事業的機會。

  • 企業疫下重定HR策略 Adecco度身訂造人才方案

    新冠肺炎(COVID-19)疫情持續,對人力市場帶來重大影響,人力資源管理面臨很大的不確定性,企業如何有效管理人力與決策,並制定合適的持續營運因應計畫,應是目前營運管理重點。

  • 【職人故事】巴士技工毅然轉職咖啡師 由零開始將愛好變職業

    由親手打磨一件巴士零件,到悉心炮製一杯手調咖啡,Tiger因對咖啡的熱愛,毅然由零件師傅轉行成為專業咖啡調配師;他對工作的細緻不變......

  • 推動社會服務創新 靈實服務總監︰帶動服務革新 讓業界可應用及參考

    隨着社會變遷,市民對社會服務的需求有所不同,機構不僅要照顧服務使用者的需要,更要因應新科技應用等情況,調整服務類型及方式。

  • 【企業管理】LRC提供全面員工福利 貼心老闆︰無裁員計劃

    在新冠肺炎疫情爆發期間,香港各行各業受到不同程度的影響,當中款待業打擊最大。 「我們沒有裁員計劃,員工的工作保障及健康保障是十分重要的。」 Ladies’ Recreation Club (下稱LRC) 總經理Kurt Walter分享道。