【WFH】Home Office等於偷懶? 5招應該控制狂上司!

新冠肺炎第四波疫情持續,政府已安排各公務員在家工作﹙WFH,Work Form Home﹚,亦呼籲其他公司機構安排員工WFH或輪班制,以避免人群聚集,減少感染機會。不過!根據過往經驗,很多上司或老細都信不過員工WFH,覺得員工在家就等於偷懶,然後要員工事事報到及交代每一項工作細節,員工因此而分分鐘被增加了額外的工作量……

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控制狂上司覺得公司大大小小的事情都得給他過目,他們覺得沒有自己的意見和指導,下屬就做不出好成績。所以,即使在家工作,控制狂上司都要好好地監察你的一舉一動,知道你每分每秒在做甚麼,用盡所有方法如whatsapp、Zoom等通訊方式追蹤你。就算看不見上司的樣子,都感受到一股強大而無形的壓力,比在辦公室工作更為痛苦……

不想因為控制狂上司而離職,我們可以了解更多控制狂的跡象,並學習如何與這種上司打交道。

控制狂上司的5個特徵及應對方法!(按圖了解)

1. 【監察員工一舉一動】

2. 【不信任員工】

3. 【主導會議】

4. 【不聽他人意見】

5. 【不能激發有創造力的工作】

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