中國移動引進5G技術 提升科創競力

近期有關5G技術的議題,被視為科技市場的新機遇,香港能否掌握先機,關鍵在於市場持分者的取態。中國移動於2019年在國內宣佈5G的正式商用,並將國內先進和成熟的5G技術引入香港。借助國內的市場規模優勢,中國移動香港可整合國內的產業鏈資源,大幅降低5G應用在香港落地的成本,大大提升香港科創的競爭力。

深化5G技術 套用至各層面應用
中國移動提出「5G+」的理念,積極開拓「5G+AICDE」及「5G+X」的層面應用。「5G+AICDE」即推動5G技術與人工智能 (AI)、物聯網 (IoT)、雲計算 (Cloud Computing)、大數據 (Big Data)及邊緣計算 (Edge Computing)的深度融合;而「5G+X」則推動5G在各行各業的深度應用以打造新產品、新服務,創造出全新行業生態,例如以5G結合雲計算製作出成本效益高的雲遊戲,又或是以5G與物聯網接軌,優化自動操作系統,令無人駕駛得以普及。中國移動深信「4G改變生活,5G改變社會」,透過5G科技與其他技術結合,衍生出不同功能及應用,同時利用5G高頻寬、低時延、多連接的優勢,實現城市的數字化。

我們更可從兩個層面了解5G技術帶來的好處。對一般消費者而言,他們可以通過5G網絡接觸更加豐富的產品形態,例如雲遊戲、VR直播、360全景拍攝、無人駕駛等等;對商業客戶而言:可以通過5G的技術,大幅提升生產效率。

度身訂造畢業培訓生計劃 成就各領域專才
中國移動香港獲得共520兆赫5G頻譜,最快於2020年第二季正式推出5G服務。同時推出全新「5G++」概念,5G將為社會帶來的無限可能,同時寓意中國移動香港開放、共享的理念和願景。因此,中國移動積極培育未來的核心人員,十分期待年輕人才的加入可以為公司帶來新的力量及創意,以配合業務發展需要,當中所推出「畢業培訓生計劃」便是最好例子。

中國移動香港人力資源高級經理江伊伶指,「公司為畢業培訓生度身訂造一系列的技能培訓及專業訓練。同時,在經驗豐富的經理帶領下,畢業培訓生將在自己所屬的部門學習工作相關的知識和技能,快速成長,成為所屬領域內的重要人才。」

另一方面,畢業培訓生需分組參與項目「Smart Project」,項目內容是有關公司業務的一些創新或優化建議,項目管理技巧配合調研、技術層面的應用、成本預算及成效預測,以制定一系列的可行方案。項目的成果將有機會於公司未來的政策或業務中落實。除此之外,畢業培訓生將會參加為期5天的交流團,目的是向中國移動集團的省公司互相學習和交流,以及學習內地最新的技術。

著重申請人個人特質 製造不一樣的面試體驗
要申請成為中國移動的畢業培訓生,必須擁有大學本科或以上學歷及少於一年的工作經驗。相比於學歷,江伊伶指公司更著重申請人的個人特質及勝任力,包括:領導力、創意力、解難能力、風險承擔、批判性思維等。

中國移動將以不同的形式去評估候選人,包括網上的能力、性格測評及面試。「我們非常著重面試過程,為此更加入遊戲元素,令候選人有不同的面試體驗,例如以往曾經把『塑造出理想中的智能化家居』加入此環節,希望從中發掘到更多有創新思維的年青人。」

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