【求職攻略】想入NGO？ CV及求職信必備5點！

畢業後滿懷熱誠打算應徵非政府機構（NGO），卻不知道怎樣寫出一份亮眼的CV和求職信，脫穎而出，爭取面試機會。可能你會有許多疑問：沒有NGO工作經驗如何是好？ NGO着重求職者哪些技能？CV及求職信要包含哪些內容？參考以下5要點，增加獲NGO錄取的機會吧！

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NGO求職5個重點
1. 詳細列出相關經驗
加入NGO，除了講求你對服務社會的熱誠，相關經驗同樣重要，如果你在學時已經有實習／兼職經驗，當然要在CV和求職信中重點顯示，尤其是以前曾經接觸過相同的服務對象，NGO會非常看重這一點。

如果缺乏全職或實習經驗，也不需擔心，可以改為列出曾參與的義工活動，小至護老院探訪、節日探訪醫院病童，大至協助籌辦義工活動，令NGO的面試官感受你對社會服務的熱誠。

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2. NGO重視多元技能
一般CV教學，可能會建議你省卻喜好或者不相關的經驗，但是NGO需要跨專業的人才，求職者不但要符合表面的工作要求，尤其是小型NGO的員工，一般都要身兼數職，喜好或其他經驗可能會幫你大大加分。

NGO經常會舉辦大大小小的活動，如果在文職方面，你具備宣傳設計、管理物資、行政管理等經驗；又或是活動帶領方面，你喜愛玩音樂、行山、畫畫等，不妨都寫進CV中，可能會為你增加額外分數。

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3. 額外語言有着數？
NGO的服務範疇很廣，除了廣東話，社會服務工作者最好能操流利的英語及普通話。如果NGO的服務對象是少數族裔，而你又懂得少數族裔語言（如泰語、烏爾都語等），或者良好的英語能力就是你的優勢，記得要寫進CV。


4. 對應機構宗旨
想NGO對你留下深刻印象？求職者應該先了解機構宗旨、價值觀、目標等詳細資料及背景，再「對症下藥」，排列你的教育及工作經驗，重點展示自己與機構擁有相似的價值觀和共同目標，以表示自己是該職位的適當人選，有足夠能力擔任該職位。除了讓你進一步了解自己是否適合任職該機構，也有助日後參與面試。

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5. 性格特質
大部分人都會提及自己的性格特質，例如有團隊精神，但單憑列出你的性格特質，難以說服機構。因此，求職者應在求職信補充，融合經歷展示你真正具備這些性格特質，增加說服力。例如要說明自己有團隊精神，可以分享以往上莊／參加團隊活動的經驗，讓對方覺得你並非空口說白話。

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