【NGO熱話】女上司冇見識、日鬧夜鬧 新同事即辭職:點解要咁卑微?

工作遇到衰上司的機會比遇到好上司的機會高,不過打工仔深明好上司難求,所以就算平時被鬧、被不公平對待、被針對,都視為成人社會中必需面對的無奈,為求生活,就唯有忍下去……不知各位打工仔又是否如此認為呢?

延伸閱讀:【另類職人】凶宅清潔師見盡凶案現場 血跡未算最驚心 更試過被報夢…

有網民在社交平台專頁「奴工處」上投稿,以「畀個秒辭職嘅新人點醒咗,好想多謝你!」為題分享:「返緊份NGO,女上司日罵夜罵,罵人蠢,冇見識,高矮肥瘦咩都有得罵,不停人身攻擊,愈唔care佢愈罵,癲起上嚟會掉嘢,慘過做狗。總之個環境氣氛好差,唔明點解班人同自己會頂到咁耐。終於,有個新請後生manager見唔對路好快走咗,走前佢講:『點解打份工要咁卑微?』因為呢句說話, 我的起心肝辭工,喺到想多謝佢點醒我。PS,咪入NGO,啲人癲架!」
 
不少網民分享對此事的見解,即睇網民回應:﹙按圖了解﹚
網民:「我好好彩,本身係外行人入咗NGO做,遇到一個好肯畀機會我嘅上司,對我好好,教我好多嘢,唔會睇死我外行人就唔理我,仲主動幫我爭取加人工。到我走嘅時候,佢好唔捨得我,仲想喊。雖然之後都無再做NGO,但呢個上司對我的好真係記一世。」
網民:「睬佢都嘥氣,認真就輸了,如果因為一個人而放棄一份工,真係唔值得。」
網民:「冰封三尺非一日之寒。如果係放棄一份好工,就唔值得,但一份由朝畀人鬧到冇哂自信嘅工,一點都唔希罕。」
網民:「所以唔應該只係因為一個人,而係為自己發展去決定。」
網民:「商業機構管理太差,最終會被市場淘汰,相比之下,NGO亂來的空間更大。」
網民:「我反而覺得係有太多欺善怕惡嘅人,而普遍打工仔畀人鬧都唔敢出聲,所以啲衰人先可以繼續得寸進尺。」
網民:「最好錄音,人身攻擊應該初步搵HR,視乎情況可以告平機會或報警。」
網民:「呢啲上司心理不平衡+極度自卑……」
網民:「呢個世界大把日罵夜罵嘅上司,同NGO冇關。我啲同事都問我點頂,我話畀人罵係唔開心,不過為份工,罵完又係繼續頭耷耷咁做,樽鹽冇咗好耐了。」
網民:「記住佢只係你上司,唔係老闆。錄佢音send上總會投訴佢。」
網民:「唔好以為NGO好好,行外人都係唔太識適合。」
網民:「重點係有咁嘅人做管理層,留喺度都冇好結果,走得快好世界!」
 
人的問題?NGO的問題?
有網民指出,雖然事主很激動叫大家不要加入NGO,但其實並不能一竹篙打一船人,「呢個世界大把日罵夜罵嘅上司,同NGO冇關。」

亦有網民民,無論是上司還是老細,很多時都習慣先鬧員工,因為他們覺得自己過往的經歷才是對的,「認為放喺每一個下屬嘅身上都係work,但有無諗過我哋每一個人都唔同性格。香港人咁多人痴線,都係咁樣壓抑出嚟,乜都係為咗份工,為咗個人工……」其實很多時,大家都忘了自己有選擇的權利,工並不只得一份,你還可以去選擇其他工作,不踏出第一步,又怎會知道?

所以事主的同事說得對,「點解打份工要咁卑微?」

延伸閱讀:【另類職人】凶宅清潔師見盡凶案現場 血跡未算最驚心 更試過被報夢…
延伸閱讀:【戶外工作】以新聞攝影紀錄歷史 上山下海、更曾中彈 只憑一份使命感
延伸閱讀:【另類職人】劍擊十年 由運動員到社工 轉職感言:兩者最着重同是「溝通」
延伸閱讀:【轉職故事】前攝影師到老字號銀都冰室學沖奶茶 賣樽仔奶茶延續傳統
延伸閱讀:【全職爸爸】由舞蹈員到全職爸爸 試過凍水開奶、搽錯cream、仲有唔小心……
Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【職場文化】呃法國實習生 花枝丸係炸牛眼 結果… 網民齊炮轟:自己攞嚟衰!

    暑假通常都是大部分大學生的實習季節,不少公司都設有實習生的位置,不過大家究竟是歡迎實習的同學,還是會欺負他們呢?其實會以大欺小地欺負實習生、以他們來開玩笑的人,實在有欠得體,明明自己都曾經是新人,如此對待仍是學生的他們,只會顯得自己幼稚和低級。

  • 【職場貼士】Email收件人次序錯畀阿姐爆 網民:我都係出咗嚟做嘢先知

    返工少不免要發電郵,除了注意郵件內容外,你又曾否注意過電郵收件人的次序呢?有網民在討論區發文,表示有同事因發郵件「出錯」,而被上司訓話,更令全組同事被召入房,加強整體寫email的水平。究竟該名同事犯了什麼錯?

  • 【職場健康】公司同事傾偈、打字太大聲?職場噪音的6大影響

    對於一些容易分心的打工仔來說,寧靜的工作環境是必須的。可是身邊的同事不時都會大聲聊天、拍打桌面、大力打字等,令人無法專注工作。這些噪音不但降低工作效率,甚至會對身體及精神帶來負面影響。

  • 【職場人際】同事話新人請食飯係基本禮貌 網民:恰你恰到上心口

    職場新人入職第一日,通常同組同事都會一起吃午餐,當是「welcome lunch」,歡迎新同事的加入。有網民在Dcard討論區以「同事話新人請大家食飯係基本禮貌」為題,指第一日入職,被前輩「屈」請食飯;反問網友曾否遇過這種職場文化。究竟事發經過是怎樣?其他網民又有什麼回應?

  • 【職場熱話】女同事去廁所文化極差!用腳踢門、大力放廁板 同事:嚇到我尿都停

    公司令人最激心的是很多人都不懂得去廁所!沒公德心的人原來大有人在!沒沖廁、站在廁板上、一地都是排泄物、又有水又有血,非常恐怖!有時你見到該同事外表斯文有禮,怎料上廁所時,卻像野人一樣!

  • 【職場兩性】男同事不停纏擾又送禮 女同事表明有男友 網民:有男友即係對手只有一個

    如果職場上有秀色可餐或英俊有型的同事,自然會令各位打工仔的返工意欲提高。不過,如果對方的行為超出了「只可遠觀」的程度,又會否令人感到困擾和討厭呢?

  • 【職場人際】結婚一定要請同事? 網民:請咗又話貪人情

    結婚是人生喜事,同時亦是私人事務,雖然值得慶祝,但打工仔可能會希望保持低調,留有私人空間。有網民在社交平台專頁《奴工處》投稿,指自己因為結婚要請假,和同事夾假時,被發現即將結婚一事,結果被同事指責「唔識做」;有網民回應表示:「連結婚都唔想畀同事知」。究竟事發經過是怎樣?

  • 【職場熱話】打工仔大嘆破冰失敗:last day派散水餅畀個衰同事 點知佢唔領情…

    Last Day派散水餅,是一個傳統又麻煩的活動,由挑選甚麼款式的散水餅,到你要派給甚麼人、不派給甚麼人,都是一大煩惱。如果有某些同事,與你關係一直不算太好,你還會派給他嗎?

  • 【職場人際】有咩都可以同上司講?網民:客套說話你都信

    新人初入職場,未必了解與上司及同事的相處之道,容易遇上人際問題。有網民在社交平台專頁《奴工處》投稿,指上司經常向下屬表示,如果遇到什麼問題,或是做得不開心,都可以訴說;但當網民訴說自己的問題後,卻沒有得到預期的回應,最後更表示:「我唔會再信你㗎啦老細!」究竟有什麼內情?其他網民又有什麼意見?

  • 【職場貼士】同朋友一齊返工真係正?網民:傻仔先會介紹朋友入嚟做

    同事不是朋友就聽得多,那麼如果將朋友變成同事,又會不會令職場工作開心一點呢?有網民就在討論區發文,指朋友因為想搵工,因而介紹朋友入公司做,結果弄得自己不想再返同一份工,更表示後悔介紹朋友入公司返工。如此尷尬的情況背後有什麼原因?