【NGO熱話】有offer後公司反口兼壓價 網民:簽咗約先好辭職

搵工轉工一直以來都是一大挑戰,公司的HR與求職者之間的角力,就如一場難以捉摸的心理戰。期望薪金要寫多少才能爭取到心目中的人工?要怎樣壓價才不觸及求職者的底線?未簽約前,公司還可以還價?簽了約後,都可以反口?

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有網民在社交平台專頁「奴工處」投稿,指最近到一間NGO見工後,收到該機構的offer,豈料過了兩日又反口,「位於將軍澳某大品牌NGO出咗offer,電話傾實咗,亦夾好新工日期,隔咗2日,HR打嚟問辭咗工未,跟手再壓勁多!」不少網民都指,若未簽約,千萬別辭職,亦有網民勸導大家別加入NGO……

即睇網民回應:﹙按圖了解﹚

NGO係咪解作「No Guaranteed Offer」

有網民認為普方NGO的工作都沒保證,指若有其他選擇,就別在NGO工作,因為資源和資金都少,更會隨時與你解約;亦有網民無奈表示,NGO是否解係「No Guaranteed Offer」……

但同時有網民覺得,其實公司與求職者都是公平的,有人覺得應該有其實求職者要求的薪金比事主低,故公司才會嘗試壓價;而網民指,其實如果求職者就算簽了約,有其他更好的offer時,都會選擇到褔利更好的公司工作,其實兩者立場都是一樣的,很公平。

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