相信大家都有辭職的經驗，即使沒有辭職經驗，都一定有食散水餅的經驗吧？辭職要派散水餅，似是不成文的規定，亦被視為基本的禮貌。但如果是公司或上司太差而辭職，真的要迫自己請他們食散水餅嗎？雖然好聚好散、山水有相逢是大家都想做到的事，但要迫自己做違心的事，作為打工仔的大家，又會怎樣選擇？
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讀者Sherman﹙化名﹚投稿分享，指自己在一間中型規模的NGO工作，本以為NGO的員工都較容易相處又隨和，豈料乃天下的誤會。她指：「上司廢，再對上的上司是控制狂，日日返工都覺得好痛苦。做咗一年零三個月，我就決定辭職！」Sherman指本身都想得體地買貴價的散水餅，因為公司人不多，所花費的金錢都有限，但她卻坦言心有不甘……
即睇Sherman分享經歷：﹙按圖了解﹚
門面工夫真的重要嗎？
雖然辭職散水是一門藝術，說再見說得有禮得體，日後若有機會再合作，就大家好相見。不過，又有誰保證食過散水餅的同事，之後就一定會願意幫你，或對你有好的印象？
有網民表示：「點都好，都係一件餅啫，派啲cheap啲畀佢哋囉！」、「一件餅就睇得出你係咪做大事嘅人，忍一時之氣先係大將之風呀！」、「買啲難食嘅畀佢哋！或者加料！」
但亦有網民指：「事主都忍咗咁耐，到辭職都仲要忍？唔好派！」、「叫佢哋食屎就啱啦！」、「迫走自己，仲要請佢哋食餅？多謝佢哋迫到自己死？咩道理？」
說真的，如果你希望在這一行有長遠的發展，忍一時之氣可以幫助你走更遠，將來你就會覺得一件散水餅其實只是非常小的事，這啖難下的氣，之後就會如浮雲般輕，當你視這兩位上司是無物時。
不過，如果這刻派散水餅給他們，真的令你覺得非常不快，其實又不用太過勉強自己，當你衡量過，自己不打算再在這行發展，又或者你願意承擔之後的後果，那不派給他們也沒所謂，最重要是不令自己後悔。
各位打工仔，你會又怎樣選擇？
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