In到？In唔到？
In到？In唔到？
2020-08-06
少年，你太年輕了… …
以為摘過若干顆星、GPA爆4，就可以獲得大企業的青睞嗎？
工作請人與讀書升班不一樣，如果只是看成績表，何須約見面試呢？
知識及學歷是年輕人進入職場的踏腳石，固然亦是企業挑選畢業生面試的一個主要指標，然而，在面試過程中，企業代表還想「發現」什麼呢？
(一)名符其實？
CV寫得再亮麗也只是一張紙，人是否真材實料也要經過一番考問。因此，寫CV時要符合實際，不要過份浮誇，因為面試官可能會抽取部分內容向你深入了解，一試便知龍與鳳。
(二)溝通能力？
寫到一份好CV不代表懂得與人溝通，可是職場上沒多少個崗位可以完全獨立行事，因此溝通技巧絕對是不明文的基本要求！面試期間，部分求職者急於表現自己，根本沒有細心聽問題以致答非所問，又或者回答時說到「一嚿嚿」都免不了被扣分的命運。
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