【投考銀行MT攻略2024】拆解銀行見工常見Apt test題型及系統 4個面試及考試貼士

【投考銀行MT攻略2024】拆解銀行見工常見Apt test題型及系統 4個面試及考試貼士

想報銀行MT Program或政府工的人,想必一定聽過能力傾向測試(Aptitude Test,簡稱Apt Test),這可說是面試的第一關。Apt Test主要考核應徵者的邏輯思維及推理能力,以判斷其解難能力。究竟求職者可以如何準備Apt Test?以下提供常見題型及考試貼士供大家參考,或會增加過關機會。

延伸閱讀:【職場熱話】熱選5個最沉悶工作 金融業竟然佔了4個?「工作乏味但收入高」

Apt Test常見的4種題型:(按圖了解)

1/ Numerical Test

測試求職者對數字的敏感度,通常只是加減乘除、簡單代數,難度相對低。例如提供數個數字排列,要求考生找出數列規律;或提供多個圖表,讓考生根據題目要求,選取有用的信息再進行計算。

2/ Logical Test

考驗求職者的邏輯推理能力,提供一系列抽象圖形,要求考生找出圖形規律及完成拼圖;在政府工常見的演繹推理的題目中,則通常以三段論的形式去提問。

3/ Verbal Test

從文字角度出發考驗求職者的邏輯思考及閱讀理解能力。要從一篇文章中,推論答案中的情況屬實或錯誤,通常有3個選擇,包括True、False及Cannot Say。

4/ Personality Test

每間公司都有偏好的性格,如求職者的風格與企業方向相同,則有更大機會被取錄。應徵者可在面試前了解公司文化,估計他們想要甚麼類型的人,甚至向已入職的師兄師姐取經,研究公司真實職場情況。

事實上,大多數公司所選用的Apt Test試卷都來自幾個主要供應商,包括SHL、Talent Q、CAPP System、Cut-e及Skyrise等。其中SHL是最大型的,早在1977年創立,恒生銀行MT也選用此系統;而CAPP System則比較新穎及特別,會按公司要求度身設計考核內容,匯豐都是使用此系統。因此,求職者大可以查清楚公司選用哪個供應商,在網上搜集試題練習,累積足夠經驗,絕對能幫助備試。

4個貼士幫你順利過關:(按圖了解)

1/ 反覆練習

正所謂Practice makes perfect,反覆操卷絕對是成功的關鍵。網上有不少網站都提供免費模擬試題,只要不斷練習,自然熟能生巧。而且還可知道自己在哪些題型得分最高,當真正考核時就先做有信心的題目。

2/ 時間管理

Apt Test講求快狠準,求職者需在指定時間完成大量題目。因此要做好時間管理,每題平均分配時間,萬一遇上沒有頭緒的問題,不妨先標記它,待完成後其他才回頭深思作答,避免浪費時間。

3/ 注意扣分

不同Apt Test系統的計分方法不一,有些系統會設有扣分制度,求職者寧願漏空答案也不要亂做答錯,引致分數倒減;如果系統不設扣分,在時間不足的情況下,求職者可以試撞答案,或能靠好運答中幾題。

4/ 小心行事

Apt Test多數是選擇題,但有些題目是四選一、五選一、五選二,所以求職者必須細心閱讀題目要求,千萬因看錯題目而失分。

最新銀行 / 金融職位空缺︰https://bit.ly/32qADRQ

如果你成功通過Apt Test,下一步就要準備面試。面試除了要熟悉銀行背景、行業資訊外,儀容打扮也很影響面試官的第一印象。銀行面試的衣著講求大方得體,普遍銀行面試的西裝最穩妥應該選深藍或灰色,保守得來又不失專業形象。

銀行面試衣著及化妝重點:(按圖了解)​​​​​

 

延伸閱讀:【職位空缺】恒生銀行推出「抗疫同恒」青年就業計劃 為畢業生提供150個工作機會

延伸閱讀:【薪酬趨勢】各大銀行2022年會派幾多花紅?即睇前中後台職位預期Bonus金額!

延伸閱讀:【職涯規劃】金融銀行業5大ESG關鍵業務 想入行需具備哪些技能?

如果大家在職場上有不開心想發洩,或是對《勞工法例》有疑難,歡迎投稿給我們,我們會盡量解答你的問題,當打工仔的樹洞!👉 https://forms.gle/o2K2DaZWXzLFhypT7

⏩⏩  需要請人?立即刊登招聘廣告!  ⏪⏪

Look out for further updates on our Facebook fan page!

Related Articles

  • 【推薦信|請求】請人代寫Reference Letter!邀請信要有咩內容?(內附範例)

  • 【自我推薦信|範例】寫Self-Recommendation-Letter有咩要注意?即睇6大要點!(內附範例)

  • 【見工面試】求職者提出1問題 HR竟然即刻黑面?「你以後去其他公司唔好再問!」

  • 【推薦信|工作】搵工需要幾多封Reference Letter?要有呢個數先足夠!

  • 【職場趨勢】AI科技發展太快 80%管理層稱難計劃聘請人才

  • 【求職面試】Interview禍從口出?HR分享6件不應做嘅事!只講成就都唔得?

  • 【工作證明|範本】推薦信 vs 工作證明分別係?工作證明7大重點要留意!一文睇清格式、範例!

  • 【CV範本|求職招聘】LinkedIn寫得好就唔需要CV?CV嘅價值喺邊?

  • 【見工面試】Interview衰咗慘被拒絕!後來卻被取錄 全因佢做咗一件事?

  • 【見工面試】唔覺意搞砸面試?8大破壞Interview嘅行為!向公司問問題都係?

Jobs You Maybe Interested In

刊登招聘廣告
;
Follow CTgoodjobs for the latest career news, hot topics and recommended jobs!
Maybe Later Follow