人生需要下很多決定，每天吃甚麼早餐、穿甚麼衣服、選擇乘坐甚麼交通工具等。對於打工仔而言，人生所面對的選擇更多，搵工、辭工、轉工，不論是「年輕就是本錢」還是所謂「人到中年」，相信每名打工仔都需要面對不同人生階段的「+1」抉擇。
遊歷固然是能獲得不同體驗，但擁有相當工作經驗，自然是快別人一步，在職場上得心應手，力量加倍。打工與遊歷同時進行，未嘗不可。市場上有不少工作是彈性較高，可以兼顧學業的同時，也可於職前累積經驗及人脈，為事業發展打好基礎。
不是人人能跳出「Comfort Zone」，但你有沒有想像過，其實轉換工作都可以是跳入 「Comfort Zone」？要發展事業，年紀不是重點，反是勇於求變的決心，很多職位不僅提供可觀收入，所提供的工作彈性及專業工作團隊，相信這都是求職者安全感來源。
魚與熊掌，要兼得其實不難。香港就業市場有很多職位空缺都有彈性工作安排，可以在家工作，又可以兼顧興趣、事業與家庭，收入穩定，適合在職媽媽，還是想事業再創高峰人士。
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19+1︰打工與遊歷選擇
在講求SLASH年代，快將20出頭的我們，覺得年輕便要遊歷，沒有「Working Holiday」就如坐井而觀天，要抓緊青春尾巴就要向外闖。
遊歷固然是能獲得不同體驗，但擁有相當工作經驗，自然是快別人一步，在職場上得心應手，力量加倍。打工與遊歷同時進行，未嘗不可。市場上有不少工作是彈性較高，可以兼顧學業的同時，也可於職前累積經驗及人脈，為事業發展打好基礎。
29+1︰留任與轉職選擇
人到30，有了穩定事業與家庭，雖然有事業發展順遂，卻感到生活枯燥乏味，且沒有時間照顧家庭，漸漸地錯過孩子成長、照顧父母的每一刻。我們想嘗試新工作，同時擔心轉職後生活沒有從前保障。
不是人人能跳出「Comfort Zone」，但你有沒有想像過，其實轉換工作都可以是跳入 「Comfort Zone」？要發展事業，年紀不是重點，反是勇於求變的決心，很多職位不僅提供可觀收入，所提供的工作彈性及專業工作團隊，相信這都是求職者安全感來源。
39+1︰事業與家庭選擇
踏入40，孩子日漸長大了、事業有了成就，我們不再像剛畢業時為工作經驗而錯過了自己的興趣，但同時被傳統人眼中「事業與家庭二選一」的思想牢牢綑綁，大部分女生更要在這個關口徘徊。
魚與熊掌，要兼得其實不難。香港就業市場有很多職位空缺都有彈性工作安排，可以在家工作，又可以兼顧興趣、事業與家庭，收入穩定，適合在職媽媽，還是想事業再創高峰人士。
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