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Job ref no.: CT3115057-01#0033
Tsui Wah Group

分 店 經 理

Tsui Wah Group

Benefits
  • Medical plan

職責:

-          確保分店運作暢順;

-          管理並推動員工,做到優質出品、優質服務、優質環境之標準細則;

-          凝聚分店的團隊氣氛,培訓員工向顧客提供卓越服務;

-          參與招聘及留才活動,穩定分店人力資源;

-          監督員工日常工作表現,定時向管理層作出匯報;

-          定時提交各項報表向管理層匯報,並協助維繫分店與管理層的溝通。

 

入職要求:

-          具備4年或以上的餐飲服務經驗,及最少3年管理工作經驗,具快餐經驗者優先考慮;

-          擁有優秀的服務心態,熟悉餐飲服務的工作流程;

-          具團隊精神及領導能力,有責任心,良好應變能力及擅於與人溝通;

-          懂基本英語及普通話應對技巧

 

全職員工福利包括:
膳食提供、營業獎金、子女書簿津貼、醫療福利、更期津貼、恩恤假、婚假、生日禮物、在職培訓、良好晉升機制、公司旅行、員工購物優惠

 

 

求職者請將個人履歷表及要求薪金電郵至Apply Now 或 hr @tsuiwah.com

職位申請人所提供的資料只用作招聘用.

More job information
Job ref no. CT3115057-01#0033
Salary
  • 20,000 - 25,000 / month
Job Function
Industry
Employment Term
  • Permanent
  • Full-time
Experience
  • 4 years
Career Level
  • Middle management level
Education
  • N/A