工作職責
通過為期3年的管理培訓生計劃,於公司業務前線及後勤職能部門進行輪崗學習,並有機會參與公司的項目式工作,結合輪崗情況及個人專長確定目標崗位,包括但不限於租務管理、物業管理、工程管理、財務、人力資源等,成為公司快速、長遠發展的儲備人才。
任職要求
- 2019、2020及2021届本科及以上學歷畢業生,商科、房地產、工程管理、物業管理等相關專業
- 具備良好的書寫及口語表達能力(包括粵語、普通話及英文)
- 熟練的電腦辦公軟件(Word,Excel,Powerpoint等)操作
- 積極樂觀,踏實肯幹,對工作熱誠,主動有禮
- 有較強學習能力,能承受壓力並按時處理多項任務
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