Job ref no.: CT3120584-01#0095
Forward Living 迎進生活

長者服務經理 Elderly Services Manager (社工)

Forward Living 迎進生活

Benefits
  • 5-day week
  • Compassionate leave
  • Dental plan
  • Discretionary bonus
  • Education subsidies
  • Marriage leave
  • Medical plan
  • Transportation allowance
  • … + 2 more

迎進生活(Forward Living)現正籌備將於2020年中成為社會福利署註冊的私營安老院,誠徵您加入我們的團隊!

入職薪金:參考政府總薪級表,按認可工作年資計算

工作時間:無須輪值、星期一至五、銀行假

院舍地點:屯門虎地

工作內容

  • 協助負責建立及管理院舍的社工及義工團隊,包括:策劃及推行社交活動小組、教育講座及大型活動
  • 協助負責員工督導及培訓,協助行政、財務及人事管理等工作
  • 安排申請入住院舍之長者作到户評估及入住安排
  • 統籌及跟進院舍之個案管理及制定個人照顧計劃,包括: 為住客 社交及心理狀況提供評估及輔導服務,並運用社區資源安排援助及轉介
  • 與住客家人建立良好及密切的關係,適時聯絡家人並提供家屬支援服務
  • 協助籌辦及設計創新的合作項目,透過保持良好的社區合作關係 ,與政府部門或社區服務單位 / 醫療機構等合作,籌辦社區外展計劃及公共關係活動,以促進住客與社區連繫 , 並作出完善的轉介及建立院舎服務網絡。
  • 處理查詢、意見 及投訴管理
  • 安排住客 對護理服務的滿意度調查
  • 統籌訪客參觀服務

要求

  • 持有香港社會科學學位,主修社會工作,或同等學歷
  • 持有安老服務统一評估機制評估員資格
  • 具3至 5 年或以上督導管理及安老服務相關經驗,具長者服務經驗 , 自負盈虧服務、開展新服務經驗者優先考慮
  • 能書寫通順的中、英文,操流利的粵語、英語
  • 擅跨部門和跨專業合作、靈活創新、分析力強,並具優秀的文字及表達能力
  • 處事成熟、良好人際網絡,具團隊精神、責任感,能獨立工作及面對壓力

有意者請提供個人履歷、要求待遇及可上班日期,並按遞交。

 

申請人如在申請日期起計兩個月內仍未接到回覆,則可視作落選論。所有收集資料會被保密,並只用作招聘用途及於招聘程序完成後存檔2年。Applicants not invited for interview within 2 months may assume their applications unsuccessful. Information provided will be treated with strict confidence, used and retained for recruitment purpose only for 2 years.


You are welcome to visit our website at https://www.forwardliving.com.hk
 

 

                                                                             A member of CTL Group: https://hkctl.com

 

More job information
Job ref no. CT3120584-01#0095
Salary
Job Function
Industry
Location
  • Tuen Mun
Employment Term
  • Full-time
Experience
  • 3 years - 5 years
Career Level
  • Middle management level
Education
  • Degree