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Job ref no.: CTT-02363 (CT3126461-01#3324)
HKT Teleservices

Join-in Bonus HK$12,000 - Team Leader – Japanese Speaking [Aviation Services, Travel and Lifestyle]

HKT Teleservices

Imagine a career where you can unleash your potentials in customer service; contribute your all-round abilities to enhance customer experience throughout the loyalty reward cycle; enjoy flexible time by working shifts and achieve work-life balance.

顧客サービスにおけるあなたの潜在能力を最大限に発揮することができる、あなたのオールラウンドな能力をロイヤルティープログラムにおける顧客体験の向上に貢献できる、しかも、シフト勤務による柔軟な時間の使い方で、仕事・プライベートのバランスをとることが可能になる、そんなキャリアを想像してみてください。

We welcome people with strong determination, customer service skills and a heart in customer service to join our team of loyalty experts.

ロイヤルティープログラムのスペシャリストのチームに、強い決断力、顧客サービス能力、並びに顧客サービスの精神を持つ方を歓迎します。

Well-established as a dedicated Service Centre representing Asia’s leading travel reward programme, we offer a range of privileges to our frequent flyer members. With over 500 partners worldwide offering an exciting range of travel and lifestyle awards, the loyalty programme is transforming into a world class multi-pillar rewards programme throughout the region.

アジア屈指の旅行特典プログラムを代表する専用サービスセンターとして定評がある当社は、フリークエントフライヤー会員へ様々な特典を提供しています。世界中の500以上もの提携会社がエキサイティングで多岐にわたる旅行およびライフスタイル特典を提供することで、このロイヤルティプログラムは、この地域では世界クラスの多様性のある特典プログラムに変わりつつあります。

Our Missions:

  • Lead a team of over 5+ customer service experts with a strong dedication to craft an extraordinary service to surpass member’s expectation by professional correspondences related to flight reservations and ticketing in a fast paced and structured customer care environment
  • Consistently provide coaching to team members to achieve optimal level of performance and resolve complex enquiries effectively
  • Develop implementation strategy on loyalty program and travel information to ensure members are served promptly and accurately
  • Proactively review and make recommendation to Operations Management for service improvement
  • Monitor traffic patterns and deploy resources appropriately to ensure every member’s enquiries are addressed promptly
  • Be ready to embrace challenges through different job exposures

私たちの使命:

  • 5人以上の顧客サービスのエキスパートを熱意をもって率いながら、早いペースの、組織化された顧客サービス環境において、フライト予約や発券に関してプロフェッショナルな対応でメンバーの期待以上の並外れたサービスを生み出します。
  • チームメンバーを絶えず指導しながら、最高レベルのパフォーマンスを実現し、複雑な問い合わせを効果的に解決します。
  • ロイヤルティープログラムや旅行情報について、履行計画を策定し、メンバーに迅速かつ正しいサービスが提供されるのを確実にします。
  • 積極的に業務を見直し、サービス改善のための推薦案を業務管理者へ提出します。
  • 電話の量の変化を監視しながら、人材を適切に配置して、すべてのメンバーの問い合わせが迅速に対処されることを確実にします。
  • 様々の業務を通じて、新しいチャレンジを受け入れる準備があります。


Our perfect teammate will be:

  • 3 years’ relevant working experience in customer/member services and/or loyalty program with minimum 1 year in supervisory/team leader role
  • Good command of both written and spoken English and Japanese (preferably Native Japanese Speaker or JLPT N1 Holder ), fluency in Cantonese and Mandarin is an advantage
  • Positive attitude with a commitment to work in the aviation industry
  • Knowledge of airline industry, products and services a definite advantage
  • Strong leadership charisma with good team management skill
  • Energetic, flexible and ability to remain cool under pressure
  • Excellent customer-service mindset, result orientated and with zeal to achieve success
  • Detail-oriented with sound organization and analytical skills
  • Working knowledge of Microsoft Office applications
  • Higher diploma or above

私たちの完璧なチームメートは:

  • 顧客・メンバーサービス、および/または、ロイヤルティープログラムでの3年間の関連実務経験、そして1年以上の監督者またはチームリーダーとしての経験を有すること。
  • 英語、日本語の読み書き、会話が堪能であること。(日本語を母国語とする方、及び、日本語能力試験JLPT N1保有の方が望ましい。)広東語と北京語が堪能であれば、有利です。
  • 航空業界で働く決意と、積極的な姿勢を有すること。
  • 航空業界、その商品、サービスの知識を有すれば、有利です。
  • 優れたチーム管理能力を備えた、強力なリーダーとしてのカリスマ性を有すること。
  • エネルギッシュ、且つ、柔軟性があり、プレッシャーの下で冷静さを保てること。
  • 優れた顧客サービス精神があり、結果を重視し、成功達成への熱意を有すること。
  • しっかりした構成力と分析能力を備え、几帳面であること。
  • Microsoft Officeの実務能力を有すること。
  • Higher Diploma または、それ以上の学歴を有すること。

The role comes with attractive benefits such as:

  • Join-in Bonus
  • 7-week comprehensive and structured training
  • 5-day work week
  • 14 days’ paid annual leave
  • Monthly Performance Incentive
  • Non-Contributory Provident Fund
  • Medical Coverage

以下の魅力的な福利厚生:

  • 入社ボーナス
  • 5週間の包括的、体系的な研修
  • 週5日勤務
  • 年14日間の有給休暇
  • 毎月のパフォーマンスインセンティブ
  • 非拠出型積立基金
  • 医療保険

Application Method:

Interested parties please forward detailed resume to Human Resources, HKT Limited, 13/F, 9 Po Lun Street, Lai Chi Kok, Kowloon or email to Telsjobs1@pccw.com or WhatsApp/Line/WeChat 9331 1311 for enquiries.

応募方法:

興味のある方は、詳細な履歴書を、Human Resources, HKT Limited, 13/F, 9 Po Lun Street, Lai Chi Kok, Kowloon へ送られるか、Telsjobs1@pccw.com 、または、 WhatsApp/Line/WeChat 9331 1311 へEメールでお問合せください。

HKT is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified candidates. Information provided will be treated in strict confidence and will only be used for recruitment-related purposes. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the employer's personal data policies, a copy of which will be provided immediately upon request.

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More job information
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Salary
Job Function
Industry
Employment Term
  • Full-time
Experience
  • 3 years
Career Level
  • Non-management level
Education
  • Asso. Deg or High Dip
  • Degree
Benefits
  • 5-day week
  • Medical plan