中獎員工被炒原因係公司賴帳?事情結果係......

中獎員工被炒原因係公司賴帳?事情結果係......

【經濟日報專訊】打工仔為公司日做夜做,幸運抽中公司大獎本是開心事,卻換來被解僱的惡果,最終更要鬧上法庭。

深圳一名女職員去年在公司尾禡慶功宴上,抽中11萬元人民幣大獎,但最後卻只收到其中2萬元人民幣,更遭公司無情解僱。她狠批公司賴帳,告上法庭。

李小姐任職接待員,去年在公司年會活動抽中11萬元人民幣獎金後,更上台接過「壹拾壹萬元整」的獲獎支票。誰知幾天後,公司只給她2萬元人民幣,當時負責人表明之後再補發餘數。可是兩個月後,她卻遭公司解僱,公司負責人亦表明不會發放餘下獎金。李小姐認為公司為了賴帳,因而無理開除自己。

公司負責人表示,年會大獎自2015年設立以來,員工都要做到年底才能領取餘款,亦是領獎的不成文規定;而且獎金屬於公司送贈,因此亦有權撤銷獎金。雙方在勞動仲裁協商不成,李小姐決定告上法庭。

法院判須付餘數 資方不服
法院根據李小姐提供的微信截圖、年會影片等資料,認為資方在公司年會向所有員工提供的抽獎,應當屬於員工的福利待遇,因此一審判決資方應按照承諾,向李小姐支付獎金差額9萬元人民幣。不過,涉事公司不服判決,已經提出上訴。

國際人力資源機構Randstad今年初曾進行調查,發現超過6成打工仔希望得到1至2個月花紅,2成更希望得到3至5個月的獎金。

報告亦指出,逾9成半打工仔都認為得到花紅,將會增加他們對工作的投入度。

欄名 : Good Job Insight

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